责任是一种成熟(1)
很多人都觉得责任是用来教育新员工的，我们都工作这么多年了，工作要负责这点道理我们还能不懂吗？
这些人之所以有这种想法，是因为他们没有明白，责任决不是一段时间或针对某几件事要强调的，它实际是贯穿整个职业生涯的必要素质，任何时候都不可或缺。工作时间越长，越应该具有更强烈的责任感，或者可以说责任就是一种成熟。
美国企业管理专家罗伯特年轻时到一家房地产公司从事销售工作，公司要求每一位员工，每天必须联系一处待售的房地产并将其登记在册。
有一天，经理看到罗伯特本月仅联系到三处房地产时，就说：“我真不理解你的工作，我想，我要是雇个傻子，在他背上挂一块牌子，那他至少也能每天将两处房地产的信息带回来登记。”
面对这样的指责，罗伯特虽然气愤难平，但当时也只能强压怒火，愤怒地离开了办公室。
他奔波了一天，在下班之前赶到经理办公室，将两处房地产待售登记表掷到他的办公桌上。这次经理只是轻描淡写地说：“你最好明天再联系两处。”
随着年龄的增长和阅历的增多，罗伯特逐渐成熟起来。他这才明白，经理用的是“激将法”，对于血气方刚的小伙子来说，激将法很有效。尽管罗伯特当时很气愤，但最终明白了经理的用意，也明白了自己的责任是什么。后来罗伯特成了美国企业管理专家。
责任是一种成熟，正是在责任感的驱使下，人才能逐步走向成熟，进而走向成功。约翰逊的经历再一次证明了这一点。
约翰逊是美国邮政的一名普通邮差，然而他在平凡的工作岗位上实现了从平凡到杰出的跨越。
一天，一位商人迁至新居，邮差约翰逊前来拜访，他对作家说道：“上午好，先生！我的名字叫约翰逊，是这里的邮差，我顺道来看看，向您表示欢迎，同时也希望对您有所了解，比如您的职业。”
当得知他是商人时，约翰逊问：“那么您肯定要经常出差了？”
“是的，确实如此，我一年有一半的时间出门在外。”
约翰逊点点头，继续说：“既然如此，您最好能给我一份您的日程表。您不在家的时候我可以把您的信件暂时代为保管，打包放好，等您回来时再送来。”
这简直太让人吃惊了！不过商人说：“把信放在门前邮箱里就行了，我回来时取也是一样的。”
约翰逊解释道：“您可能还不太了解这的情况，这里的窃贼经常会窥探住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那他们可能就会打您住宅的主意了。”
本文摘自《职场阿甘成功秘诀》
这本书解决三个问题：1.什么样的员工在最受企业欢迎？最能够取得杰出成就？
2.为什么“傻”员工在企业容易晋升？
3.解释了企业-员工之间并非博弈关系而是真正的合作关系，“你敬我一尺，我还你一丈”；“滴水之恩，涌泉相报”；这样的关系才是对员工、对企业最有利的。