第7节：第二节从专业中找专长(2)

　　当然，有很多工作并不需要太高深的专业知识，或者说，因为有些工作与本专业的内在联系，我们也可以从事看似与专业不吻合的工作。即使这样，我们还是应该针对市场岗位认真分析，将自己可以从事的岗位分类，确定首选什么岗位，其次选什么岗位。因为现实中往往觉得招聘岗位压根就不适合我们。虽然很多人从事与本专业不相干的工作也做得很好，但我还是建议大家不要轻易丢了专业。毕竟花费了很多心血钻研过，在哪里投资就应该在哪里受益，专业丢了很可惜。同时，由于你跳开本专业，在别的专业领域将要受到专业对手的竞争，你的从业压力会很大，这会让我们的职业道路走得很费力。

　　面试失败，很大原因是应聘者对应聘岗位不了解，病急乱投医。我们可以通过老师去了解，也可以请一些企业的人力资源经理作专题介绍，这样才能有的放矢。如果对应聘岗位把握准确，你的优势刚好是企业最需要的，那些盲目应聘者就会被你轻松地挤出。

　　3. 本专业课程中我学得最好的是什么

　　企业招聘应届大学生，一般对工作经验要求不高（除非他明确拒绝应届毕业生），主要是考察专业相关以及基础专业知识掌握情况。前面已经讲过，了解你的专业核心课程，努力学习钻研，取得好成绩，这将是你在人群中发光的资本。

　　所谓学有专攻，人需要有一技之长，没有长处的人当然就是一个普通人，学生掌握的仅限于理论知识，但理论知识必须学精。理论知识通过老师的教导和自学，是可以掌控的，经验只能靠实做。对于绝大多数应届生而言，没有工作经验这一点大家是相同的，都没有任何优势，唯一可以突破的是学习成绩，这是你的绝招，这是比较容易找出亮点的地方。我们很难保证每门功课都学得很好，却可以集中精力把核心课程和特色课程学好，并到图书馆查阅、自学相关更多的关联知识。

　　把简单的招式练到极致就是绝招。

　　学好一门功课不仅指考试成绩，而且要知识延伸。因为我们的专业课程毕竟深度有限，你需要了解企业实际工作中的知识要求，比如模具设计，单就冲压模具来说，仅知道怎么设计模具是不够的，还应该懂得模具材料选用，冲压件所用的金属材料特性等，这是实际工作中所要面临的基本问题，企业面试也可能被询问。知识的延伸就好比是光秃秃的树干上长出茂密的树叶，枝叶茂盛的风景树一定能吸引更多的游客拍照留念。

本文摘自《踢翻求职门槛》

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　　 为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措……其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。
　　如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到企业就职，将来做个职业人，成就一个金领的梦想，本书定会让你有意外的收获，并会影响你一生。