第12节：第三节从弱势中找优势(4)

　　不要被社会舆论和夸大其词的宣传蒙蔽了你的双眼，各地人才市场的统计，除了经济贫困落后的地区，几乎都在说供大于求。我们暂且不讨论统计的准确性，从某些报道数据来看，“1万4千家单位参加招聘，29万多人次达成就业意向”。这是市场需求，首先我们应该看到这个巨大的需求，你的能力、你的竞争力是否能满足市场需求，只要你比对手强大，只要你有显著的个人优势，供大于求又算什么？

　　其次，

　　市场只要有需求，只要有机会，我们就有生存空间。不管你的专业是否过剩，不管就业市场多么严峻，毕竟有短缺需求，有增长需求，我们要在这种新的需求中寻找和创造优势。再说，供大于求是个笼统概念，市场供大于求不代表专业供大于求，专业供大于求毕竟还有需求。一定要正确乐观看待市场需求。否则就会被“供大于求”吓倒。

　　如果无法突破现况，确实没有专业之外的特别优势，我们还可以开辟新的就业市场另谋出路。到中小城市或新的经济开发区就业，避开激烈的人才竞争；或是到企业从操作工开始做，再逐步往技术或管理岗位或其他岗位发展，这同样是一种战略优势。因为在企业，只要了解产品、制造过程和生产技术、现场管理，再往其他岗位发展就占有很大优势，这是“欲进先退”的策略。

　　4. 学习成绩普通

　　好成绩固然是一种优势，但普通的学习成绩也大有人在，有相当一部分企业并不是很在意学生成绩和在学校是否受过奖励，而是很注重你的态度，诚恳和务实非常重要。对于学生而言，成绩也代表着一种能力，但只是一个方面。

　　学习成绩如果普遍都是60多分，的确是一个很大的弱势。客观地讲，你应该受到批评。

　　弥补这个弱势，最好的办法是锻炼你的动手能力，所谓勤能补拙。

　　我们应该更早地融入社会，自己去寻找锻炼的机会，以弥补成绩弱势。

　　我遇到过一位大专学历的机械设计制造专业的学生，因为家境贫困，平时勤工俭学影响了学业，成绩都不太好，

　　因为他简历中附了成绩单，而且参加面试的还有几位本科生，所以我准备拒绝录用。但他诚恳地向我说明了他的情况，并说为了能在机械制造行业找到一份跟专业有关的工作，在大三暑假期间到一家金属制品厂做操作工，而且能准确说出这个产品的检验项目和检验标准，并且他在第二个月，生产效率在车间名列前茅，还提供了证明人。我说你是短期工，企业一般不愿录用。他告诉我说，他拿着高中毕业证去的，就说自己是高中毕业生，人家也没多问。还能说什么呢？这个人不仅能吃苦，而且对机械产品加工很有悟性，做事很用心，我想这个人对产品设计和现场主管的岗位都可以考虑。

本文摘自《踢翻求职门槛》

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　　 为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措……其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。
　　如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到企业就职，将来做个职业人，成就一个金领的梦想，本书定会让你有意外的收获，并会影响你一生。