第4节：第一节从共性中找个性(4)

　　除了专业知识，我们还应该学习人际沟通、演讲口才、日常礼仪等方面的知识，这是一个人综合素质的表现，得体的言谈举止和恰到好处的礼节礼仪，会让人对你刮目相看。

　　理科类学生尤其要注重写作的练习，很多理科生不会写工作报告或工作计划。这些在实际工作当中是很平常的事，而且在企业看来是一件很简单的事。尤其是对一个大学生来说，如果你的文笔不好，应该利用在校期间好好补习，这也是一处让你超越竞争对手的杀招。

　　至于第二专业，不要跨度太大，否则会造成学习的难度，而且跨度太大两个专业不能形成互补，也很难有明显优势。所以，选择第二专业一定要取决于是否对第一专业形成互补，即是否能够产生对第一专业产生增加就业筹码的作用。比如，学计算机专业的如果是偏重硬件的，去自学一些软件知识；学设计制造的，再学习企业管理专业；学营销的，再学习外贸英语或金融专业等。这都能对第一专业形成补充态势，从而增强你的就业筹码。

　　除了基本理论知识，我们还可以多学习一些企业基本管理知识，比如质量管理体系方面的知识、现场管理知识、质量统计技术等，并结合自己的就业方向，多了解企业职能部门职责，这也有利于面试时的交流。

　　企业招聘应届生，首先关注专业理论基础知识，其次是综合素质，再次是心态。综合素质一方面是我们的心理道德修养，一方面是博学。所以拓宽知识面也是你求职的一个亮点。

　　3. 除了专业知识我还有哪些长处

　　目前，综合性人才倍受企业欢迎，综合素质能让你轻松就业。如果你硬笔字写得很好，一定要在简历上写上一段自我评价，哪怕是自己的家庭住址。醉翁之意不在酒，目的是告诉对方你的字写得很漂亮。这或许让很多人不屑一顾，但

　　如今电脑时代，我们的汉字艺术正在年轻一代身上衰退。作为一个大学生，连字都写不端正，你的“素质”已经在人事经理心中打了折扣。如果阁下的字真的拿不出手，建议好好补一课。

　　法国19世纪积极浪漫主义作家大仲马，年轻时因为没有学历也没有技能，找工作四处碰壁。有一次在应聘一家报馆工作时，别人只是敷衍他叫他留下联系方式，他写下了联系方式后，面试官立即通知他明天开始上班，因为他的字写得很漂亮（这大概是有些天赋）。大仲马有了工作之后，发现自己知识匮乏而发愤学习，最后成了一名著名的小说作家。我并非强调能写一手好字就能找到一份好工作，但在时下能找出写得好字的学生不容易。如果你的字写得漂亮，这绝对是你的一个差异化优势。我在企业招聘时，遇到这样一件事，有个学生应聘检测中心的工作，其专业完全符合岗位需要，但质保经理拒绝录用，我非常诧异。质保经理给我的理由很简单，这位同学字写得太差，连个小学生都不如。很遗憾，企业在招聘时，如果职能部门经理不同意录用，人事经理是不会勉强的。

本文摘自《踢翻求职门槛》

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　　 为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措……其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。
　　如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到企业就职，将来做个职业人，成就一个金领的梦想，本书定会让你有意外的收获，并会影响你一生。