与巴拿巴达成一项协议（1）

    第4章

    当马库斯将白天的奇遇告诉阿瑞丽斯时，阿瑞丽斯无法掩饰她的讶异之情。

    “你怎么可能把他撞倒在地上？”她简直不敢相信。

    “那只是个意外。我们交谈得很好，明天还要见面。”

    “有时，意外不见得是意外。”阿瑞丽斯沉思着。

    第二天早上，马库斯坐卧不安，感到时间如同往前爬着，似乎从未如此缓慢过。

    尤里乌斯知道老板心里肯定有事，但丝毫不知道那会是什么。

    好不容易挨到中午，马库斯直奔向市场，来到约定好的喷泉旁。他发现巴拿巴已经坐在石凳上，正在那里等着自己了。

    在一棵硕大的柳树下，巴拿巴在享受着树阴带来的清凉。

    这一画面显得如此的安宁。

    尽管周边就是市场，到处充斥着讨价还价的嘈杂声和其他各种喧闹声。

    “下午好，巴拿巴老师。”马库斯老远就开始打招呼。

    “下午好，我年轻的朋友。请坐，我们聊一会儿。”

    马库斯坐下来，看着面前这位慈祥的老人。

    “我已经认真考虑过你的情况，”巴拿巴说道，“如今在我们这个地方，你的问题很普遍。尽管如此，但也确实有极为简单的解决之道。”

    马库斯掩饰不住他的困惑之情。

    如此严重的问题，竟有极为简单的解决方法？

    巴拿巴继续说道：

    “如今，实际上，几乎所有企业的成败都在于领导力。成功也在于此，失败也不过源于斯！在年轻的时候，我学会了5个非常重要的领导力法则。我将它们应用于我的企业，使我成为了地中海沿岸最为成功的造船商。我并不是在吹嘘自己，而是想借此突出这5大法则的巨大威力。

    “如果你学会它们，并付诸实践，你也会变得很成功。这些法则理解起来都很简单，但你绝不能低估它们的威力。同时，简单也并不意味着容易。它将需要心态的改变和严格、专注的实践。我愿意教你这5大法则，但你必须答应我两个条件。首先，你每学会一个法则，都应该付出100%的努力去实践它。决不要偷懒，只付出一半的努力，否则，那就是在浪费我的时间。你能答应这个条件吗？”

    “我能。我会按照您告诉我的去做，并付出100%的努力。”

    马库斯答道。

    “很好。我的第二个条件是，会有那么一个时候，我需要你的特别帮忙。如果教完5大法则，你学会了如何解决你的人力资源问题，到时候你会帮助我吗？”

    马库斯犹豫了一会儿，心想：自己能为这位最成功的造船者做些什么呢？

    “当然，当您需要我时，我一定会尽力而为。”

    “好的。既然我们已经达成一致，你准备好开始学习你的第一课了吗？”

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》

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　　 任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
　　翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
　　善于赏识员工；
　　能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
　　用权威来领导员工，而不是权力；
　　从一开始就抱着爱的态度对待员工；
　　正确地向员工传递使命感。