阿瑞丽斯的建议（1）

    第2章

    沮丧的马库斯在午夜悄然回到家，将披风挂在房子角落的衣服钉上。

    妻子和三个女儿都已经睡下了。炉子上热着一锅汤，他盛了一碗，坐下来。

    马库斯正静静喝着汤时，感觉到有一只温暖的手，在自己疲惫的脖颈间来回揉搓、按摩。

    “我出色的造船师，今天过得怎么样？”

    阿瑞丽斯坐到丈夫身边，给他带来阵阵暖意。

    “不是很好。今天又只有一半的工人来上班。我感觉已经不可能按时完成工程了，这将意味着我们要失去所有的投资和利润。真不知道该怎么办才好？”

    马库斯的声音里充满了焦虑。

    阿瑞丽斯轻轻握住丈夫的手，说：

    “别担心，亲爱的。我们会成功的。我们总能挺过来，不是吗？”

    两人在黑暗中彼此依偎，享受着难得的静谧。

    然后，阿瑞丽斯首先打破了沉默：

    “马库斯，看来你目前最大的问题，就是要找到并留住有经验的工人，对吗？”

    马库斯又皱起了眉头，开始抱怨，表示同意。

    “我听你说过，这也是雅典其他行业和造船商们所遇到的问题，因为哪儿都缺少人。”阿瑞丽斯想了一会儿，又问道，“海滨上有谁已经解决了这个问题吗？”

    马库斯停止了喝汤，抬头看着妻子，说：

    “那么，你是什么意思？”

    “我是说，似乎雅典的每个人都遇到了劳动力短缺的问题，你想想看，有没有谁已经解决了这个问题，或许他可以给你一些建议和指导。”

    “我不知道。”

    他开始思考妻子的问题。

    时间在一分一秒地过去，他们都陷入了沉思。

    “我想起来了！有一个人，他好像从来没有为这个问题困扰过。”

    “他是谁？”阿瑞丽斯于是好奇地问道。

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》

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　　 任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
　　翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
　　善于赏识员工；
　　能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
　　用权威来领导员工，而不是权力；
　　从一开始就抱着爱的态度对待员工；
　　正确地向员工传递使命感。