阿瑞丽斯的建议(1)

2014-03-26 18:36:26

    第2章

    沮丧的马库斯在午夜悄然回到家,将披风挂在房子角落的衣服钉上。

    妻子和三个女儿都已经睡下了。炉子上热着一锅汤,他盛了一碗,坐下来。

    马库斯正静静喝着汤时,感觉到有一只温暖的手,在自己疲惫的脖颈间来回揉搓、按摩。

    “我出色的造船师,今天过得怎么样?”

    阿瑞丽斯坐到丈夫身边,给他带来阵阵暖意。

    “不是很好。今天又只有一半的工人来上班。我感觉已经不可能按时完成工程了,这将意味着我们要失去所有的投资和利润。真不知道该怎么办才好?”

    马库斯的声音里充满了焦虑。

    阿瑞丽斯轻轻握住丈夫的手,说:

    “别担心,亲爱的。我们会成功的。我们总能挺过来,不是吗?”

    两人在黑暗中彼此依偎,享受着难得的静谧。

    然后,阿瑞丽斯首先打破了沉默:

    “马库斯,看来你目前最大的问题,就是要找到并留住有经验的工人,对吗?”

    马库斯又皱起了眉头,开始抱怨,表示同意。

    “我听你说过,这也是雅典其他行业和造船商们所遇到的问题,因为哪儿都缺少人。”阿瑞丽斯想了一会儿,又问道,“海滨上有谁已经解决了这个问题吗?”

    马库斯停止了喝汤,抬头看着妻子,说:

    “那么,你是什么意思?”

    “我是说,似乎雅典的每个人都遇到了劳动力短缺的问题,你想想看,有没有谁已经解决了这个问题,或许他可以给你一些建议和指导。”

    “我不知道。”

    他开始思考妻子的问题。

    时间在一分一秒地过去,他们都陷入了沉思。

    “我想起来了!有一个人,他好像从来没有为这个问题困扰过。”

    “他是谁?”阿瑞丽斯于是好奇地问道。

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》


   任何一个商业组织的成功或失败,都与管理的优秀或拙劣有关;归根结底,就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性,然而,要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
  翻开本书,你会发现,这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式,轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则,让人明白一名卓越的领导者应该:
  善于赏识员工;
  能发现员工的潜能,而不只会看见其缺点;
  用权威来领导员工,而不是权力;
  从一开始就抱着爱的态度对待员工;
  正确地向员工传递使命感。


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