阿瑞丽斯的建议（2）

    “巴拿巴，我们这里最大的造船商。他获得了雅典所有最大的订单，而且总有源源不断的最优秀的工人为他做事。人们都说他是全世界最出色、最忙碌的造船商。我在想，如果你是最大的，或许找到并留住工人就会相对简单一些，因为人们会自愿去为你工作。”

    “或许，他之所以最大、最出色，是因为他知道一些别人所不知道的东西。”

    阿瑞丽斯建议道。

    马库斯想了一会儿，然后说：“也许是这样。可是，他绝对不会同意见我的。我是他的竞争对手啊。”

    “亲爱的，在这一行，你绝对非常优秀。但我猜测，巴拿巴大师并不会认为你的业务足以对他造成任何威胁。而且，如果你不去问，就永远不可能知道，问一问也不会受损啊！”

    当晚，马库斯辗转难眠，思考着自己的问题和阿瑞丽斯的建议。

    巴拿巴会同意见他吗？带着这个问题，最后，他终于渐渐沉入梦乡。

本文摘自《5大法则让你成为一名卓越的领导者》

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　　 任何一个商业组织的成功或失败，都与管理的优秀或拙劣有关；归根结底，就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性，然而，要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。
　　翻开本书，你会发现，这则以古希腊为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式，轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则，让人明白一名卓越的领导者应该：
　　善于赏识员工；
　　能发现员工的潜能，而不只会看见其缺点；
　　用权威来领导员工，而不是权力；
　　从一开始就抱着爱的态度对待员工；
　　正确地向员工传递使命感。