军规12：不断提升自己(7)

　　提升竞争力

　　生命的意义就在于不断地学习新的知识，时时注重提升自己的能力，时时为扮演更重要的社会角色做准备，将自己的生命无限地扩大，让自己与更多的人交际，让世界愈来愈美好，无论世界变得如何，自己的一生总是心安理得的。

　　学习是人的本性；我们每个人生来就具有学习的能力。也正是由于人类具有探索未知事物的好奇心，才有了人类社会物质、精神文明的持续进步。

　　西点军校历来重视学习，在紧张的训练以及日常生活中，学校都给学员们提供了许多学习的机会，充满智慧的西点人知道，学习是战胜一切困难险阻敌的保证，是胜利的源泉。

　　西点军校成为美国军事人才的摇篮，为社会输送了大批优秀的英才，有许多人都成为统率千军万马的一代名将。

　　学习造就了西点军校，学习赢得了胜利，学习更造就了人类，创造了历史。

　　随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业；而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。

　　对于公司员工来说，你的核心竞争力说到底是你的学习能力。你只有比其他人学得更快，最大限度地发挥自己的智力，才能在激烈的职场竞争中站稳脚跟并赢得竞争，立于不败之地。

　　戴维已经在戴尔公司工作了四年，平时工作勤恳，连续被评为“优秀员工”的称号。上司有意向栽培他，多次提出送他去知名大学进修，但是每一次戴维都以工作太忙，并有家庭拖累为由，婉拒上司的好意，从不为自己“充电”。

　　后来，上司得知原产业部经理有离职意向后，开始筹备挑选“接班人”，尽管有人提议戴维为候选人，其他员工也一致看好他，但上司最终新招了一名计算机操作水平和外语水平俱佳的“外人”来填补空缺。

　　西点学员除了正常上课以外，还要在训练中不断学习，提高自己。虽然他们是在最好的军校学习受训，但依然坚持不断地充实自己，用学习提升竞争力。随着社会发展速度日益加快，我们也只有不断更新自己的知识，才能在职场中立于不败之地。像戴维这种任劳任怨、埋头苦干的员工，只满足于完成本职工作，而无“充电”、学习的意识，就只有做“老黄牛”的份，是与升职无缘的。

　　在今天，要想不成为时代的落伍者，要想不被竞争所淘汰，学习成了我们唯一的选择。

本文摘自《从成功到卓越的22条军规》

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　　 西点军人是美国的骄傲，如果美国公司中的每个员工都能象西点军人那样充满信仰，并且训练有素，我们根本就不用惧怕日本和德国的商业公司了。
　　西点军校成为了美国最早建立的军事院校，首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。但是，被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。因为正是他要任期间提高了西点的学术水准，严明了军事纪律，以及强调行为诚实正直。