转变与清醒(2)

　　中国在两千年前就达到了相当高的文明状态，这当然是符合事实的。中国好比是一个早熟的女人，可悲的是早熟以后就没有找到永葆青春的妙药，没有不断自我反思，自我更新，没有不定期地出现大的哲学及思想泰斗，这个女人老态龙钟了，再加上引进的西方文明充满活力，像一个年轻的帅小伙，但这个小伙子和这个老女人结合后生下的孩子可想而知，肯定是一个智障儿。改革开放，引进这个帅小伙当然是对的，但这个老女人一定要进行改造和更新，否则老妻少夫（不是一点的老，而是十分的老），他们的后代肯定有严重的缺陷。所以，今天的中国社会出现了大量的问题，有些在西方国家很容易就可解决的问题，在中国变得难上加难。

　　子峡：我觉得您不承认自己是精英，可能是您把精英的标准定得太高了，对您的谦逊之心，我甚为理解。通过这本《德胜世界》，我觉得，在您的转变过程中，其实您始终保持着一份清醒。换言之，您精英的姿态一直没变，你始终对世俗性持一种严厉的批判态度，即使在经济领域中也是如此，甚至说，您变得更敏锐，更独特，更前卫，是这样的吗？这与您的海外阅历有关系吗？

　　聂圣哲：对，准确说和我的阅历有关，当然海外阅历是其中的重要组成部分。邓小平先生说，要有国际视野，但做起来却没有那么容易。有些人出过国，但大多数人没有条件出去，我们的同胞对世界了解得太少了。再加上我们的主流媒体对国外主要发达国家都持否定态度，使得延续了几千年的“老子天下第一”的心态在不断膨胀，许多可笑的结论此起彼伏。嫦娥登月我作为中国人当然高兴，但我更知道这比前苏联整整迟了48年。我觉得，作为一个现代公民，有几个基本问题有必要弄清楚：自己是什么？社会是什么？国家是什么？世界是什么？未来是什么?一个人的头脑必须要清醒，必须要有独立思考的精神，否则就无法承当起社会责任。我确实对某类文化散文的作者的那种矫揉造作和低级的卖弄，对不法商人的唯利是图及巧取豪夺，对某些官员的恶心、拙劣的表演，对所谓学者的不学无术，对教师的不负责任，一直进行坦率且严厉的批判，我觉得这是我的责任，这是十三亿分之一的声音，别人可以沉默，但我不愿意沉默，当然，我希望更多的人不要沉默。

本文摘自《中国企业管理的圣经》

---

　　 一个其管理被称为“中国企业管理圣经”的公司，
一个让清华大学管理学教授说“如果我年轻20岁，我以到该公司做清洁工为荣”的企业，
一个从不让员工打卡，报销不用签字的单位，
一个践行着真正的细节管理的团队，
一个宁愿选择关闭也决不屈服于任何商业“潜规则”建筑商，
一个充满人性、和谐、信仰和爱的商业世界。
本书是继畅销书《德胜员工守则》之后，关于美国联邦德胜（苏州）洋楼有限公司的又一部重要著作。全面展示了德胜公司的经营管理之道，她将东西方文化融为一体的最新企业管理成果以及其核心价值观和她试图重建的商业伦理、商业哲学。是一部是了解中国最新企业管理的必读之书。