第37节:新手怎么变成高手(10)

2013-12-15 11:51:45



  一个相反的例子是行政部的文员小K。

  我们公司行政部大多塞了一些"皇亲国戚"和关系户,三个人干一个人的活儿,人浮于事赛过某些行政机关。

  小K的工作说白了就是查一下考勤、填个报表什么的,轻松至极。可是一汇报工作,那简直就成了她的个人表演秀。一个查考勤,她能举出800个例子巧妙地说明她工作的繁忙和重要。

  她几乎月月是公司的明星员工。

  同样是做工作,为什么会出现这样完全不同的两种结果呢?

  那是因为汇报好工作比干好工作更重要。

  海盗这么说并不是让你不好好工作,而是要告诉你要非常重视汇报工作。记得慕蓉雪村说过,在职场想混得好,最关键是"两头",口头和笔头。这个"两头"就是汇报工作。

  打个比方,我们的工作就像是拉面馆的师傅拉面,干工作是挥汗如雨地拉面,汇报工作就是把面扔在锅里煮。

  大多数人看到的都是盛在碗里的面煮得好不好,很少有人能想到面好不好吃跟拉面师傅拉得好不好有关系。

  在职场当中,上至老板下到你的老大,个个都很忙,他们实在没有精力亲力亲为地考察你工作的具体情况。他们了解工作情况最简捷的办法就是听汇报。

  工作报告,是一个团队的日常管理工具,它能够最全面和简单地帮助你的老大了解你的工作进展情况,并且针对你工作中存在的不足提出建议和指导,让你能更好地工作。

  作为职场新人,做好工作报告就是有序地将自己工作的内容进行整理,帮助自己理清工作的成败得失,并且让领导能够清晰地了解你的工作内容,从中发现不足,并有针对性地进行改进。

  如果你只会闷头干工作而不懂得把自己的工作有序、完整、详细、准确地表达出来让别人知道,那么,即使你所做的工作再大再多再有效率,也不能被你的上司100%地了解,这是你的问题,而不是他的。

  归结起来,重视汇报工作有以下几个好处:

  1?能让你的老大知道你在拼命工作,能很好地证明你在公司存在的价值,这比你空口白牙地跟人说你有多好要有效得多。

  2?你汇报工作时,老大一定会对你的工作进行评价和指导,这有利用于你了解工作的正确方向,对自己的工作及时地进行修正和调整,不会偏离了工作的中心和方向。

  3?向领导汇报工作是你间接向老大表示忠诚和尊重的具体体现,让他心里有被重视和尊重的感觉,他的心里会记住你,说不定等他升职加薪的那一天,也会连带着你一起升官发财。

  4?和老大交朋友往往很难,但和他在一起总要有话题可谈,汇报工作这个话题就很不错,如果连这点也抓不住,那你就……

  5?汇报工作的过程也是你反思回顾自身的过程。搞好汇报,能更清醒地估价自己。

  我们弄清楚了汇报工作的好处了,那么该怎么向领导汇报工作才能达到最佳的效果呢?



本文摘自《工作头三年》


   新人迅速适应职场的秘籍:工作头三年 这是一部可以使职场新人迅速适应职场的职场秘籍。如果你是一个职场新人,如果你想有美好的职场前景,想在职场上干一番事业,如果你在职场中遭遇瓶颈,从这本书里你可以找到你需要的东西。这本书里没有虚头虚脑、废话连篇的空洞说教,是以一个职场老鸟的角度通过九个章节,细致入微地为职场新人们剖析在职场中可能会遇到的一些职场问题,希望职场新人们能从这本书里得到有益的启发。这本书里没有什么高深的理论,只有针对具体事例的详细解析和具体指导,突出实用性、可操作性和娱乐性。如果你想从中学到《厚黑学》的学问,不好意思,这里没有。

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