后发先至的硬技术

　　由于皇后位高权重背景深，甄嬛绝少主动进攻，只能被动上演绝地反击、后发先至的戏码。值得借鉴的是，她做得挺好，总是让皇后在成功的边缘一脚踩空，恰似一场紧要处的春梦被城管惊醒，那叫一个郁闷。

　　甄氏后发先至技术的要诀之一，内改外拓，转危为安。遇到皇后出考题，甄嬛总是内外兼修，一方面是自己积极想办法应对，另一方面是整合人脉渠道，把朋友们都动员起来，让实力强的朋友找太后、皇上这样的高层吹风，让实力弱的朋友四处遛腿，搞信息刺探流通。以此为镜，当你在职场上遇到麻烦，一方面自己努力解决，另一方面也不要怕麻烦朋友，让他们也动起来，通过内改外拓整合出最大力量解决问题。

　　要诀之二，以技术优势渡过难关。《甄嬛传》里，要想得到皇上恩宠必须得有技术，甄嬛会跳舞还能旁征博引秀文化底蕴，安陵容会唱歌善使迷药，这些技术优势能让她们从妃子堆里跳脱出来，进入后宫季后赛，得到与皇后共谋或对攻的机会。当然利用技术优势渡难关最多的还是温太医，他是真正的通关大王，利用掌握的医药技术成就一个甄嬛太后，还给一个格格当了爹，相当不错。以此看来，要想后发先至，还是得有技术，就像苹果以前不是做手机的，可技术好，照样把手机做到天下第一。

　　要诀三，贯彻让利避险的理念。世道不好的时候，大家对面子不敏感，对道德不敏感，但对价格最敏感。利用这一点，大中、苏宁都做到千亿了，也正是这一点掌握好了，能够实现让利避险，后发先至。比如在夺单过程中，竞争对手一旦敢玩价格战，你就勇于踢爆成本。

　　要诀四，正确用人扭转劣势，加强内部沟通以化险为夷。敬妃为了温宜公主探母的事误解了甄嬛，转而投靠太后，出卖了苏培盛。甄嬛知道后，及时加强内部沟通，终于重新把敬妃争取回来。

　　要诀五，避免“连坐”。要想后发先至，先保证自身的弱点不被夸大，避免自己已发的错误被对手编辫子。要努力将自身错误的影响淡化、最小化，可能的话，将错误切割出去。

　　要诀六，用“仁慈循环”哲学聚拢人气和支持。因果报应循环不爽，要想化解灾难，还在于你平时做人做到位，用仁慈的胸怀去感化身边的人。当你到了危急时刻，大家从潜意识深处还是想帮好人做好事。如果你不是这样的善茬，很多中间派大有可能乘机敲破鼓，在你势弱的时候，抓紧踩两脚。

　　要诀七，要平静和镇定。当在竞争中落后一个身位时，不要着急，要集中精力，找好思路。永远记住，急急忙忙会让事情更糟。把有限的资源集中在焦点突破上，等待冲在前面的对手犯错误。

　　

本文摘自《职场-甄嬛微教材》

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　　 本书以幽默出彩的笔锋，真实而丰富的职场案例，讲活了如何将甄嬛式智慧与自身发展结合，寻找以强大内心为底蕴，以万千心计为手段，打造力所能及的上位直梯。每个人都能成为甄嬛，每个人都能写就自己的史诗，前提是心性的打磨、犀利的口才、爬山虎般的人脉，以及坚强的团队，一样都不能少。本书涵盖上述关键议题，力求使读者分享并嫁接甄嬛式的心性和思维。
　　“甄嬛”为我们提供了一种思路，那就是用强大内心去对抗一个坏的世界。《职场-甄嬛微教材》以颠覆、犀利的实例和幽默、生动的语言，让普通职场人也能从众找到成为拥有强大内心的线索。