熟知每个成员

2013-10-07 23:34:20

  也许会有人说,作为一名管理者,除了管理员工和"流程"之外,他们还要负责更多的事情,这我完全同意。但是,在打造正能量团队的同时,管理者一定要非常注重他们的两大主要"原产品",其中第一项就是团队成员。

  一线员工必须学习他们的"原产品"之间的细微差别:大小、形状、性能等。同样,管理者也必须熟知每一个团队成员的能力、极限、特点以及他们之间的细微差别。这些基本的认识,使管理者能够更好地分配任务,更好地训练、指导、培训员工,也能使管理者在其他领域作出更明智的决定。

  来想想美食家,他们往往因为熟知用于不同食材的调味品与香料,因此能制作出难以置信的美味佳肴。对于美食家来说,一项关键的责任,就是知道把不同的成分混合在一起后可能会制作出什么味道的食物。同样,当管理者在打造一支正能量团队时,他必须熟知:

  每个团队成员知道的事情。

  每个团队成员拥有的技术。

  每个团队成员的内心态度。

  管理者拥有的第二个主要"原产品",是他们的团队成员使用的系统以及采用的"流程"。当然,这些会因为行业的不同而不同,但通常来讲,团队成员使用的这个系统,就是一线员工用来加工"原产品"的任何工序或步骤。要想打造一支正能量团队,管理者有必要尽可能多地了解他们的团队成员,也必须了解他们的团队成员所使用的系统。

本文摘自《团队正能量》


   给你一个团队,你要怎么管?你的身边是不是存在这样的情况:生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工……
  死气沉沉的团队无法成就卓越,只有正能量团队才能够创造奇迹。本书作者归纳自己二十多年的管理咨询经验及最新研究报告,集德鲁克、韦尔奇、法约尔等全球顶级管理大师卓越思想,将打造正能量团队的方法分享出来,你将从中学会激励员工、激励团队达到最佳表现的秘籍:创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效。不掌控,便能激励员工。把过失产生的负面情绪转化为追求更高质量的正能量。训练团队足够“正能量”以适应甚至热衷于变化。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。