目前不能松开企业发展的油门

  中国企业家当前面临的一个现实是,国内市场发展得太快了,造成企业家们无法对企业的任何环节有一丝松懈,生怕公司的发展因此而落后,甚至落败。因为企业不断快速前进,企业家们不能松开油门,造成他们无法用充足的时间建立一套行之有效、可持续的运作体系,让他们不必对日常事务事必躬亲,而公司仍可以高效运营。

  前NBA、微软、摩托罗拉中国总裁陈永正说:“现今中国的CEO的问题在于,他们总是超负荷工作。中国在飞速发展,他们每天白天要工作,晚上还要处理总部事务。我在中国待了17年,感觉就像工作了30年。”

  此外,许多企业家长期拼命工作,以至于工作成了他们生活的绝大部分内容,甚至对有些人而言,这已经成为他们的生活习惯。运动服饰制造商安踏体育用品有限公司总裁丁志忠说:“虽然(放下工作)对我来说不是不可能,但很难。如果我不在忙碌状态,我就会不开心。我在工作中可以发掘很多乐趣。”2011长江商学院伦敦中国崛起与合作机遇--中英商务论坛,伦敦。

  即使很多企业家拥有无穷的精力、决心和毅力,但人终究不是机器,没有人可以长期每天24小时扑在工作上--当然,也不可能全天候将精力放在家庭或自己的生活上。

本文摘自《梦想长青》


目前不能松开企业发展的油门   历时三年,行程10万多公里,与100位企业家面对面深度访谈,其中包括联想、海尔、吉利、TCL、泰康、东软、复星、新东方等公司传奇的创始人。是哪些最重要的特质使中国企业家与西方商业领袖迥然不同?首先,中国企业家雄心勃勃的梦想及梦想产生的功效,以及他们追求梦想的激情、能量、坚定的勇气与执著的意志,使他们与今天西方的企业领袖们迥然不同。
   其次,我们发现一个惊人的现实,许多企业家目前处于随时“油尽灯枯”的状态,追求梦想的代价是牺牲自己的健康与幸福。不论是对企业家还是对企业,这都是不可持续的。因此,新一代的中国企业家面临一个严肃的问题:如何打造一个“长青的梦想企业”?我们相信,将这100位中国企业家所分享的智慧与西方企业家实践中最好的部分相结合,就能探索出一条新路。