3.想干事 抛弃不作为（3）

　　认可工作

　　现在，依然有很多人对工作没有一个正确的认识，或有失偏颇，或蒙蔽了自己，那么工作到底意味着什么呢？

　　工作会给你带来薪水，你的能力越高，薪水也会越高；

　　工作会给你带来自我成就的感觉，你的成就越高，别人越认可你；

　　工作会让你完成自我承担的责任，你的责任承担得越好，你的人生价值越高；

　　倘若你不工作，没有人付你薪水，你连展示能力的机会也没有，你没有任何的成就感，没有人认可你，你也无法完成自身承担的责任，你的人生价值无从谈起，你的生活会极其乏味……

　　对每个人来讲，工作都是一个展现人生魅力的大舞台。越认同工作，就会努力多做事，并会尽可能地做出实实在在的结果，那么在人生的舞台上就会跳出最动人的舞蹈，别人也会欣赏这美丽的舞姿。而对工作没有认同感，那么在工作中就会急功近利，反倒没有好的回报。

　　曾经有这样一个袖珍小药厂，不高的院墙，低矮的平房，看上去已斑斑驳驳。从墙角到房角堆着陈年的垃圾，贴墙放着的是纸壳箱，是用破苫布盖着的，小厂的外债已接近400万，工人们已经七八个月没有拿过一分钱了……

　　曾经有这样一个"脑死亡"的小厂。新来的厂长要召开全厂工人大会，到下午人才陆陆续续到齐。新厂长带来了上级领导的关心，"医药局的领导很关心大家，希望这个厂能够很快地扭亏为盈，给大家发工资，让大家有饭吃。"大家只是静静地望着他，没什么反应。他又继续说，"如果完不成，我就把我这后半生扔在这儿，跟大伙一块受苦、受穷……"

　　不管新厂长说什么，下面始终没有掌声，也没有喝彩。这种近乎麻木的反应，已经在无言地回答这个新到任的厂长，这已是一个彻底瘫痪了的厂子。

　　彻底瘫痪了又能怎样呢？只有一个字--干。新来的厂长还得带头多干，并且要把结果干实。

　　那时，营销上大家都用广告来打市场的手法，1天，2天，10天，30天，要求广告支持的呼声一浪高过一浪。时任厂长修涞贵的答复是：没有广告，继续坚持！

　　时间是对每个人的最大考验，三个月过去了，还是没有广告支持，一部分人已经熬不住了，纷纷离开。

　　现任修正药业董事长的修涞贵在那时已经认定，和这批充满活力但又急于赚快钱、挣大钱的年轻人分手是在所难免的。但是，做市场就是要踏踏实实，靠广告轰炸起来的市场是泡沫，一捅就破。反之，越没有广告的支持所打下来的市场才越坚实，越是经过大浪淘沙下来的营销队伍才能在未来能打硬仗，越能决胜于未来的市场。

　　经过半年多的整合，人员大体稳定了下来，各地区市场纷纷回款，修涞贵审时度势，认为用广告推动销售的时机已经成熟。这时，才有了后来斯达舒广告的家喻户晓，销量几倍几十倍的开始增长。在今天，人们看到的是，当年那个小厂彻底翻身了，并以1876%的速度高速成长。在这样的过程中，那些经过市场历练出来的人更加游刃有余，而那些早早就离开了的人，多半没有成为市场上响当当的人物。那时，一个高级营销主管姚总见一直没有广告的支持，便提出要下市场，亲自卖药。修涞贵由此想起了《三国演义》里的一段故事：刘备想离开曹营，后来，以抵抗来犯之敌的名义带领一支人马匆匆离去。果然，姚总后来带着一批药品离开了，就再没消息。

　　现在，对更多的人来讲，如果我们仅把工作作为一种谋生手段，我们就不会去重视它、热爱它；而当我们把它视作深化、拓宽自身阅历的途径时，每个人都不会从心底里轻视它。工作带给我们的，将远远超出工作本身。

　　工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要。一个人不能无所事事地终其一生，应该试着把自己的爱好与所从事的工作结合起来，不管做什么，都要从中找到快乐，并且要真心热爱所做的工作。

　　通过工作，我们可以获取经验、知识和信心。并且，投入的热情越多、决心越大，工作的效率越高。抱有这种热情与执著，工作将不再是苦差事，而视为一件全身心热爱的事，而且是有人愿意付钱请你来做你喜欢的事情。这样看来，是多么划算啊！

本文摘自《中国实干精神》

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　　 本书是为企业量身打造完美员工的经典力作。它难能可贵地跳出了传统的教育与感化的“窠臼”，以中国企业界案例透视中国实干精神，带领我们去真正地认知我们所处的但不一定懂得和明白的企业它也有成长的烦恼。我们摸到了企业的脉搏，进而大悟：我们进入一家企业工作，是因为我们自身资源与企业资源的相匹配。至此，我们的信息和企业的信息是对称的，没有偏袒，只有公允；没有求全责备只有互敬互谅。原本企业与我们之间就是和谐相生的关系，想干事、敢干事、会干事、干成事，这是企业对我们的期望。同时，这也是我们对企业的期盼。