要有自信,不要挑衅(14)

2014-08-09 20:40:45

    设定底线的一般法则

    •不要做任何你不会要求朋友帮你做的事情。

    •不要做任何非法的事情。

    •不要做任何一旦被公司主管发现,你就会被开除的事情。

    •不要做任何难以对父母启齿的事情。

    •不要做任何违背你良心的事情。(例如帮老板欺骗他人,即使那个人是他的太太、孩子等。)

    •你的私人时间与工作时间要分清楚。老板不应该一周7天、一天24小时随时都可以找你跑腿或是讨论工作。

    试着去解读职场上的混杂信号可能很累人,但是这些议题都是很重要的,你必须要去留意,尤其是薪酬与加薪谈判。你要远离职场烈士的陷阱,并分清专业与完美主义之间的差别。一旦你提取了正确的信息,你将会是更有效率、更有价值的员工,也必然会步步高升。

    重点提示

    •方式决定一切。表达自信未必会讨人厌,重要的是看你怎么说。

    •要弄清楚该采取什么态度,不要害怕尝试与犯错。记住开汽车的比喻:有时候你必须使用二挡,有时候你必须使用五挡。

    •没有人会帮你,所以你要努力去推销自己。

    •薪酬谈判。女性因为头几份工作都不谈薪水,所以白白损失了数十万美元。请记住,头几份工作的薪水会为你将来能拿多少薪水奠定基础。

    •记住,薪酬谈判是每年都要进行的活动。为了给自己每年的考评创造最有利的条件,你要记录自己做了些什么工作,以便在考核时,不会因为找不到数据而伤脑筋。

    •不要试图事事追求完美,这会影响你的效率。你应该专心处理真正重要的事情。  

    •不要成为职场烈士。如果你总是当“烈士”,那么现在就检视一下是否有必要。如果其他人也都为了完成工作而加班,那么你晚一点下班就无所谓,但是如果每天晚上其他人都比你早几个小时下班,那么其他人下班的时候也是你该回家的时候了。

    •不要被助理化。担任助理可能是不错的升迁门路,但是不要让自己卡在这个职位上,要严格限定自己在此职位上的时间。此外,身为助理并不代表你的老板有权要求你做任何事情,你有设定底线的权利。

    

本文摘自《女性职场必修的10堂课》


   这是一本为年轻女性传授职场成功法则的书,内容包括所有职场人士想要而且必须了解的职场应对之道,包括如何找到职业生涯导师、如何与同事相处、学习自我推销的艺术、摆脱乏善可陈的工作、争取应得的薪水等职场内外的方方面面,为年轻的职场女性提供具体实用的职场建议。
  一部职场新女性的指引宝典,三千职场新生活的必胜箴言,一起打造魅力职场达人的高品质生活。

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