IT业务外包(2)

2014-08-02 11:57:14

  6.可以优化企业人力资源配置

  通过进行IT业务外包能够满足企业对人力资源的弹性需求。企业无需为了一项临时性的信息技术业务而扩大自身的员工规模,而是可以借助外部人力资源来满足企业不断变化的需要,节省用于人才招聘与培训的费用和时间,减少人才流失的压力,增加人力资源配置的灵活性。

  中国中小企业选择IT业务外包的优势分析:

  利用外包服务供应商服务企业可以为中小企业带来如下好处:首先,节省企业在招募人才和建设系统时的大笔投资。中小企业不可能一步就拥有众多的计算机设备,建立高级的信息系统。然而,建立一些实惠而且实用的普通信息系统还是能够做到的。IT厂商也正在将软硬件集成在一起,组成物美价廉的打包产品供应给中小企业。在费用方面,还可以采用分期付款等优惠方式,排除中小企业信息化道路上的障碍。实现信息化,没有计算机技术人才是不行的。中小企业人才缺,信息管理人才更缺,而解决这个难题,可以借助软硬厂商的外界力量建立信息系统,不少厂商正准备通过建立信息化服务中心,提供租用服务和第三方设备托管服务等全方位服务方式,为中小企业提供服务,以解决人才之急。其次,提高了企业的运作效率。企业可以真正将精力放在企业自身的核心业务上,避免对系统软件和硬件系统的日常维护。再次,企业可以享受更高水平的服务。中小企业在管理领域内的知识短时间内很难积累,外包服务企业可以扮演一个角色,那就是与咨询服务商合作,为企业提供管理咨询服务。最后,外包服务的收费方式非常灵活,减轻了中小企业的资金负担。此外,利用外包还可以降低企业的培训成本、减轻应用系统的后续维修与升级问题。

  

本文摘自《国际外包——国际外包理论与战略》


   在全球金融危机导致世界经济增长放缓的特殊背景下,国际外包作为应对危机的重要策略,其作用日益凸显,将有更多跨国公司采取外包措施,以缩减规模、降低成本。国际外包无疑将成为新一轮全球化浪潮中最有发展前途的产业之一。 《国际外包》丛书权威地总结出国际外包的理论和实践战略问题,见解独到、系统、全面,对全球服务外包产业发展具有积极意义。 该书是迄今为止中国国际外包领域最成熟完整的权威工具书之一,填补了中国对国际外包研究的空白,是商务部“服务外包千百十工程”、中国服务外包研究中心的推荐读本,并获得了“亚太总裁与省市长国际合作大会”及“全球外包大会”大会唯一指定用书的殊荣,得到了中国各省市领导的高度评价。

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