IT业务外包（2）
６．可以优化企业人力资源配置
通过进行IT业务外包能够满足企业对人力资源的弹性需求。企业无需为了一项临时性的信息技术业务而扩大自身的员工规模，而是可以借助外部人力资源来满足企业不断变化的需要，节省用于人才招聘与培训的费用和时间，减少人才流失的压力，增加人力资源配置的灵活性。
中国中小企业选择IT业务外包的优势分析：
利用外包服务供应商服务企业可以为中小企业带来如下好处：首先，节省企业在招募人才和建设系统时的大笔投资。中小企业不可能一步就拥有众多的计算机设备，建立高级的信息系统。然而，建立一些实惠而且实用的普通信息系统还是能够做到的。IT厂商也正在将软硬件集成在一起，组成物美价廉的打包产品供应给中小企业。在费用方面，还可以采用分期付款等优惠方式，排除中小企业信息化道路上的障碍。实现信息化，没有计算机技术人才是不行的。中小企业人才缺，信息管理人才更缺，而解决这个难题，可以借助软硬厂商的外界力量建立信息系统，不少厂商正准备通过建立信息化服务中心，提供租用服务和第三方设备托管服务等全方位服务方式，为中小企业提供服务，以解决人才之急。其次，提高了企业的运作效率。企业可以真正将精力放在企业自身的核心业务上，避免对系统软件和硬件系统的日常维护。再次，企业可以享受更高水平的服务。中小企业在管理领域内的知识短时间内很难积累，外包服务企业可以扮演一个角色，那就是与咨询服务商合作，为企业提供管理咨询服务。最后，外包服务的收费方式非常灵活，减轻了中小企业的资金负担。此外，利用外包还可以降低企业的培训成本、减轻应用系统的后续维修与升级问题。
在全球金融危机导致世界经济增长放缓的特殊背景下，国际外包作为应对危机的重要策略，其作用日益凸显，将有更多跨国公司采取外包措施，以缩减规模、降低成本。国际外包无疑将成为新一轮全球化浪潮中最有发展前途的产业之一。
《国际外包》丛书权威地总结出国际外包的理论和实践战略问题，见解独到、系统、全面，对全球服务外包产业发展具有积极意义。
该书是迄今为止中国国际外包领域最成熟完整的权威工具书之一，填补了中国对国际外包研究的空白，是商务部“服务外包千百十工程”、中国服务外包研究中心的推荐读本，并获得了“亚太总裁与省市长国际合作大会”及“全球外包大会”大会唯一指定用书的殊荣，得到了中国各省市领导的高度评价。
通过进行IT业务外包能够满足企业对人力资源的弹性需求。企业无需为了一项临时性的信息技术业务而扩大自身的员工规模，而是可以借助外部人力资源来满足企业不断变化的需要，节省用于人才招聘与培训的费用和时间，减少人才流失的压力，增加人力资源配置的灵活性。
中国中小企业选择IT业务外包的优势分析：
利用外包服务供应商服务企业可以为中小企业带来如下好处：首先，节省企业在招募人才和建设系统时的大笔投资。中小企业不可能一步就拥有众多的计算机设备，建立高级的信息系统。然而，建立一些实惠而且实用的普通信息系统还是能够做到的。IT厂商也正在将软硬件集成在一起，组成物美价廉的打包产品供应给中小企业。在费用方面，还可以采用分期付款等优惠方式，排除中小企业信息化道路上的障碍。实现信息化，没有计算机技术人才是不行的。中小企业人才缺，信息管理人才更缺，而解决这个难题，可以借助软硬厂商的外界力量建立信息系统，不少厂商正准备通过建立信息化服务中心，提供租用服务和第三方设备托管服务等全方位服务方式，为中小企业提供服务，以解决人才之急。其次，提高了企业的运作效率。企业可以真正将精力放在企业自身的核心业务上，避免对系统软件和硬件系统的日常维护。再次，企业可以享受更高水平的服务。中小企业在管理领域内的知识短时间内很难积累，外包服务企业可以扮演一个角色，那就是与咨询服务商合作，为企业提供管理咨询服务。最后，外包服务的收费方式非常灵活，减轻了中小企业的资金负担。此外，利用外包还可以降低企业的培训成本、减轻应用系统的后续维修与升级问题。
本文摘自《国际外包——国际外包理论与战略》
在全球金融危机导致世界经济增长放缓的特殊背景下，国际外包作为应对危机的重要策略，其作用日益凸显，将有更多跨国公司采取外包措施，以缩减规模、降低成本。国际外包无疑将成为新一轮全球化浪潮中最有发展前途的产业之一。
《国际外包》丛书权威地总结出国际外包的理论和实践战略问题，见解独到、系统、全面，对全球服务外包产业发展具有积极意义。
该书是迄今为止中国国际外包领域最成熟完整的权威工具书之一，填补了中国对国际外包研究的空白，是商务部“服务外包千百十工程”、中国服务外包研究中心的推荐读本，并获得了“亚太总裁与省市长国际合作大会”及“全球外包大会”大会唯一指定用书的殊荣，得到了中国各省市领导的高度评价。