第53节：大国崛起的冲动(1)

　　第七章 百度东瀛

　　2006年5月,百度招聘网页上悄悄地贴出了两份招聘搜索工程师的启事。此次招聘，百度要求颇高，应聘者除了要在算法、编程上具备极强的能力外，还必须精通中、英、日(越)三种语言。除搜索工程师外，百度还招聘日语、越南语两种语言的产品经理，负责了解两地搜索市场的竞争态势与当地的文化习惯，可能会被派到日本与越南常驻，因此百度要求最好是两地的中国留学生，甚至兼职都可以。百度随后又称，这两种语言的工程师属于小规模招聘，数量应该不会超过10人，但产品经理的数量则没有硬性规定。

　　虽然百度此次招聘行事低调，但还是被外界敏感地察觉到了。一些媒体据此推测，这是百度进军海外市场的信号，"百度暗中储备外语人才，扩张第一站首选亚洲"之类的标题迅速出现在了一些媒体上。

　　对于外界的猜测，百度相当谨慎。面对记者的提问，李彦宏依旧坚称："百度只专注于中文搜索。"

　　大国崛起的冲动

　　2006年5月10日，百度公布了截至2006年3月31日第一季度未经审计的财务报告，2006年第一季度净利润比2005年第四季度增长43.5%，比2005年第一季度增长1 309.0%，达3 520万元人民币；每股赢利为人民币1.07元，稀释后每股赢利为人民币1.02元；营业收入比上一季度增长18.0%，与2005年同期相比增长196.8%，达到1.356亿元；不含股权报酬费用的净利润增长至4 350万元，按股权报酬费用前利润计算，每股赢利及稀释后每股赢利分别为1.31元及1.26元。

　　上市一年，百度交了一份令人满意的答卷。在这个时候启动进军海外的计划，可谓顺风顺水。实际上，国际化一直是百度的梦想，李彦宏"从来没有把百度作为一个只局限于中国的公司"。在一次内部会议上，李彦宏跟工程师谈到进军国际的决定时说，他从不满足于百度只是中国最好的公司，他希望5年、10年以后，百度能够成为全世界令人敬仰的高科技公司，成为"非常具有实力的、能够代表中国现代企业的国际化企业"。

　　在接受一家电视台记者就国际化问题采访的时候，李彦宏说："其实任何一个有实力的世界级企业都不可能放弃中国市场，在这样的情况下，我们必须要跟世界上最强的公司竞争。我们要想在世界市场站住脚，核心竞争力也必须是能够应付全球化挑战的，而不仅仅只能够应付一个地区的挑战。基于这样的考虑，我觉得中国必须诞生有世界市场、有分量、有地位的企业。现在中国有好多家在美国上市的公司，它们在中国市场上已经占了很好的市场份额，但是还没有发挥最大的作用，因为这些互联网企业都是在国内作战。作为中国的一个互联网企业，我花了一些时间思考这些问题，我得出来的结论是必须要走国际化这条路，否则终有一天也会在本土遭遇失败。"

本文摘自《百度发展正史》

---

　　 它是Google在中国望洋兴叹的本土企业。它是纳斯达克的“中国奇迹”。一家从中关村起步的小公司，用10年时间，成长为中国互联网界的巨人。这就是百度的故事。这是一本全面、真实、客观的百度正史，作者贴身采访了李彦宏及其团队里的所有关键人物，以第三方的角度，全方位、近距离记录了百度的成长历程。该书深入探究了百度令世人瞩目的发展背后的成长基因，多角度剖析了百度独特的商业模式、企业文化、技术研发与资本运作，通过百度这个最具代表性的中国互联网企业，以一个企业为基点，记述了波澜壮阔的中国互联网发展史。