他为何同时炒掉了两个人(2)

    这无疑是我最好的自荐时机。人的第一印象很关键，对我来说，越早担任组长，给评委的印象就越深刻，带领团队也越容易。我十分明白，随着比赛的进行，每个团队成员的心态都会发生微妙的变化。那时的组长将会面对更多的是非和纠葛，很难充分施展自己的能力和才华。正当我准备开口时，何坤却说话了。

    “张旭过去在广告公司工作过，这次的任务刚好与广告有关。”何坤诚恳地征询张旭的意见，“你愿意当组长吗？”

    张旭没有应承也没有反对，一双眼睛却在众人脸上扫来扫去。见张旭没什么反应，何坤加了一句：“并不是非得让你当组长，只是你当的话，赢的希望会更大些。”

    不同的项目有不同的属性，如果让一个不熟悉项目特性的人担任组长，成功的几率显然会大打折扣。熟悉广告业的张旭不当组长，万一在其他人领导下任务失败，他必然会背上不负责任的骂名而被大家所耻。张旭迟疑片刻后，缓缓地点了点头。

    德中广告公司位于淘金路。顾名思义，聚集着大量国内外的企业家、职场精英，被称作广州的“富豪一条街”。德中公司的装修格调是红与黑，这正是周德中最喜欢的两种颜色。记得一本书上说，喜欢用红与黑来装修房子的人有激情，有创意，善于激励，但敏感，有些神经质。

    当我们抵达德中策划机构那间充满后现代主义风格的长廊时，这位大名鼎鼎的广告人正在会议室入口处，微笑着等候大家的到来。他戴着一顶黑色、印有自己名字的帽子，穿着一件黑色的T恤，配着一条紧绷的牛仔裤，身材不高却很健壮，没有中年人发福的肚子，胳膊上的块状肌肉在握手时微微地颤动着，力量感十足。

    巾帼组早已经到达，而罗晶的表情一如往常的严肃，不苟言笑地站在众人中，多少有些显得格格不入。冯茵茵则表情轻松地站在队伍的一旁，随意地摆弄着她刚涂好的、印着淡淡花纹的修长指甲，头上松松地扎了一个马尾，配上一袭粉红色的高领运动装，让她看起来像一个刚刚做完运动的女教师。其他人排成一队，安静地望着会议室的门口等待着。和传统行业相比，广告业的氛围更加轻松，也许是因为这个原因，每个人都不约而同地选择了一身休闲打扮。

    我们团结组刚刚抵达不到一分钟，评委们就远远地走了过来，热情地伸出手，像老朋友一样握住了周德中的手。然后，周德中推开会议室的门，径直走了进去，这里将是另一个战场。

    “这是你们面试的第二周，广告是很Powerful的工具。离开了广告，营销就了无生机。”这次分配任务的依旧是唐石，他说，“接下来你们从五个产品中选择一种，在明早八点之前拍摄、制作出一组电视广告和平面广告，并对广告创意、销售主张以及媒介策略作出具体的说明。到时将由周总为首的五人评委团作出客观的评价，失败的一组将进入会议室，第二个被淘汰的人将会从失败的一组中产生。接下来的时间就交给周总了。”说完，他与周德中握了握手，然后微笑着向我们挥了挥手，离开了会议室。

    “你们选择的广告对象有五个：凯瑞越野车、沐歌沐浴露、666电池、轩马诗洋酒、踏克运动鞋。选择其一即可。”开门见山宣布完参赛项目后，见大家聚精会神、神情紧张地望着他，周德中停顿了一下，换了一副轻松的表情说：“不要害怕隔行如隔山，要打破头脑中对广告的固有看法。广告是一门没有规则的销售艺术，所有最具创意和最有销售力的广告都是颠覆性的。十五分钟后，会议室见，告诉我你们的选择！”

    少数服从多数的谬论

    柔性上司领导刚性下属，这是企业领导形态中的一个常态。但如何领导强人？恐怕千人有千答。在职场中，恐怕谁都不希望领导一个比自己优秀、强势的下属。当自己的意见与强势下属的意见相左时，应如何应对？

    团结组的会议选在德中广告公司的一间小会议室里。会议室天花板上的白炽灯有些晃眼，黑色的会议桌与同样颜色的皮质转动椅，使本已局促的空间平添了一些冷硬。这让人不免想到那间精心布置、让人惊心动魄的会议室。在这样的一间会议室里讨论问题，难免让人有些压抑。

本文摘自《竞争顶级CEO职位真人秀》

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　　 刘缘以一种“水泥”加“鼠标”的营销模式创业成功，然而一则招聘广告却使他放弃了最初的梦想。犹豫和徘徊间，刘缘决定投入到一场胜负难测的职场大考中，而他的对手则是十六位从二十多万人中选拔出来的职场精英。十六位选手，十六种鲜明的性格，也代表了十六种类型的领导者，他们的优势和劣势是什么？他们的思维方式是什么？在面对竞争和矛盾、营销和管理、事业与家庭时，他们的选择是什么？