第一章 以适应力应对变化 (4)

2014-07-03 08:38:44

    举例来说,假设公司即将裁员的风声越来越紧,员工担心工作不稳定,因此备感压力。不确定的未来固然令人焦虑,但善于适应的员工会保持高效的工作状态并确保遵守规章制度,这样的人就能最终坚持下来。一部分人更会主动出击,尽力探求在这种情况下如何让公司更加重视自己的价值,并通过必要的行动实现这一目标;这部分人不但不会被淘汰,而且还能获得进步。在这个过程中,他们往往不会受到压力症候群的折磨,反而感到自己充满了活力。

    路易斯•赞帕瑞尼是适应力的杰出楷模。面对巨大的甚至关乎生命安全的压力,他不仅成功地坚持下来,而且获得了巨大的进步。运动教会了他通过奋力竞争达到目标;他在高中与大学期间取得了突出的赛跑成绩,并因此于1936年入选了美国奥运代表队。随后“二战”爆发,路易斯加入了美国空军。在轰炸敌军领地时,他的飞机被击中坠毁,他虽然侥幸生还,却被俘虏了。敌人对路易斯严刑拷打,逼他吐出机密信息,但他挺过了折磨,最终逃出了魔掌。

    路易斯回到盟军阵营,继续在美国空军部队中担任轰炸任务。由于机械故障,他的飞机第二次坠毁,掉进了太平洋,他与机组人员面临着生命危险。路易斯保持着坚定的意志,帮助机组人员共同抵御严酷的天气环境,在没有食物的情况下等待救援。

    幸运的是,美国空军部队将他们救出了茫茫大海,路易斯再度返回岗位,继续战斗。战争结束之后,他回到美国,开始经商。适应力曾引领他在战争的危机中生存下来,并进一步奋发图强;适应力同样帮助他成为一名成功的执行总裁。尽管路易斯如今已经退休,但他仍然过着积极、活跃的生活。

    

本文摘自《将危机转化成机会》


   金融海啸风起云涌、裁员减薪危机四伏、工作节奏越来越快……这一切共同组成了当下变化莫测的职场环境,给人们制造了大量的压力,缺乏适应力的人更加难以获得本应属于他们的成功。
  本书作者、著名的心理学家萨尔瓦多R26;麦迪发现:在压力重生的时代,决定职场中最终成败的往往不是经验与训练,而是驾驭压力的能力。
  值得庆幸的是,驾驭压力的能力并非造物主对少数人的恩赐,而是基于一系列技能与态度。这些技能与态度每个人都可以通过学习而掌握。
  本书通过大量生动鲜活的职场实例向你传授必备的方法、工具与态度,帮助你提高驾驭压力的能力,进而能够在最具压力的环境中发现潜藏的机会,在经济最不景气的形势下也能成功。

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