从我做起，把节约当成自己的责任

    从我做起，把节约当成自己的责任

    每一名对企业有责任感的员工，都会把企业当成自己的家，会尽最大努力完成自己的每一项工作，把浪费降到最低限度，小心地使用设备和服务设施，高效率地利用好自己的时间。这样，不论是开动一台机器，还是进行一次车间服务，或者是在办公室打一封信件，员工都会最大限度地为企业节约每一分钱。

    为企业节约每一分钱，这不仅是企业对员工的基本要求，更是员工的工作责任。要想成为一名优秀的员工，就应该自觉地把节约当做己任，能不花钱就不花，能少花钱就少花。

    温州有一家大型服装公司，打算去外地参加一次服装展。因工作需要，公司必须带去一些宣传资料。于是，老板叫来秘书，让秘书尽快去联系印刷厂印制宣传材料。

    秘书听到吩咐后并没有马上去执行，而是对老板说：“上次展会还剩下好多资料，可以用那些吗?”

    老板回答：“你找出来核对一下，看看内容是不是一样。”

    秘书便找出资料进行核对。过了一会儿，秘书又找到老板说：“老板，我核对过了，绝大部分内容都一样，只有一个电话号码变了。”

    “那就去重印吧!”老板回答道。

    秘书还在想这件事，她一直都觉得可惜，这么多资料，只因为一个电话号码的改变就不能用了。重印不仅要花费一笔钱，还要花费时间。

    “难道真的没办法再用上这些资料吗?”秘书想。无意间，她看见了桌上的一份资料。这份资料是老板开会时用的，因为老板临时改变了一个数据，于是她用一个改正纸把数据改了过来。

    突然，秘书灵机一动，那些宣传材料上的电话号码不也可以用印有新号码的不干胶纸改一下吗?只要贴得整齐，是不会影响美观的。

    于是，秘书马上到老板办公室向老板请示这件事情。老板有点儿不放心，问：“那样能行吗?”

    “我仔细点，应该不会影响阅读的。”

    “好，那你就去试试吧!”

    一个多小时过后，秘书把整理好的材料给老板过目。现在，在原先那个电话号码上，是一条不干胶，上面是一个工整的新电话号码，看起来一点儿也没有不协调的感觉。

    老板赞扬了秘书一番，并立即开了一个小型会议。在会上，老板说：“这个创意非常妙，虽然节省的钱不多，但是可以看出她已经将节约当成了自己的责任，主动去想办法为公司节约成本，如果大家都像她那样视节约为己任，那么公司就不愁发展了。”

    当然，为企业节约只靠一名员工的力量是不够的，只有每一名员工都视节约为己任，才能为企业赢得利润。不仅如此，员工也会得到相应的回报，因为你的努力早已被老板看在眼里，公司赢利了自然就不会亏待你。

    同时，员工的利益也会因为公司利润的增长而不断增加，这两者之间是成正比的。节约能给员工带来切实的好处，员工也就会自觉自愿地为公司省钱，最后实现二者的双赢。

    每一名对企业有责任感的员工，都会把企业当成自己的家，会尽最大努力完成自己的每一项工作，把浪费降低到最低限度，小心地使用设备和服务设施，高效率地利用好自己的时间。这样，不论是开动一台机器，还是进行一次车间服务，或者是在办公室打一封信件，员工都会最大限度地为企业节约每一分钱。

    每一名员工做的这些似乎都是一些小事，但却会对一个企业的成败造成很大的影响。如果企业中的每一名员工都能这里节省一点儿，那里节省一点儿，只要有可能就避免浪费，能少花一分钱就绝不多浪费一分钱，那么，日积月累，节俭所产生的巨大效果就会让人感到惊奇。

本文摘自《好员工少花钱多办事》

---

　　 本书全面阐述节俭对个人和企业发展的重要作用，深刻剖析了“企业的利益就是员工的利益，为企业省钱就是为自己省钱” 这一理念，提高员工“花企业的钱就像花自己的钱”的意识；同时，本书针对企业和机关单位中长期存在的铺张浪费现象，给出了切实的纠正方法，从观念上改变人们对节俭的错误看法和做法，并指导人们如何“花最少的钱，办最多的事”，从而全面降低企业的各项运营成本，增强企业的竞争力，提高企业的赢利水平。