节俭是一个人的成功之本

    节俭是一个人的成功之本

    想挣大钱就要从积攒小钱开始，就要从此时此刻开始，在坚实的土地上迈步，一步一个脚印地向大钱前进。记住：不懂得节省小钱的人，大钱也肯定与他无缘。

    一个世界巨富曾说：“用没底的水桶去汲水，水并不会完全漏空，至少还可以剩下一些；用那些积存滴水一样的方法来存钱，同样有望变成富翁。”这的确是个很好的忠告。

    很多员工都为自己的低收入而抱怨，断定自己不能成为有钱人。一旦存在这种想法，即使这个人以后的收入很多，也永远不可能成为富翁，因为他们根本没把小钱放在眼里，也不懂得水滴石穿的道理。

    人人都想有大钱，但很少有人意识到节省下手头的小钱正是将来有大钱的基石。

    现在日本有10 000多家麦当劳店，一年的营业总额突破40亿美元大关。创造这一辉煌业绩的藤田田，年轻时曾有过一段不凡的经历。

    1965年，藤田田毕业于日本早稻田大学经济学系，毕业之后随即在一家大电器公司打工。1971年，他开始创立自己的事业，经营麦当劳生意。麦当劳是闻名全球的连锁快餐公司，采用的是特许连锁经营机制，要取得特许经营资格是需要具备相当财力和特殊资格的，而藤田田当时只是一个才出校门几年、毫无家庭资本支持的打工一族，根本无法具备麦当劳总部所要求的75万美元现款和一家中等规模以上银行信用支持的苛刻条件。

    只有不到5万美元存款的藤田田，看准了美国连锁快餐文化在日本的巨大发展潜力，决意要不惜一切代价在日本创立麦当劳事业，于是绞尽脑汁东挪西借起来。然而事与愿违，5个月下来藤田田只借到4万美元。面对巨大的资金落差，要是一般人也许早就心灰意冷前功尽弃了，然而藤田田却偏有对困难说不的勇气和锐气，偏要迎难而上遂其所愿。

    于是，在一个风和日丽的春天的早晨，他西装革履、满怀信心地跨进住友银行总裁办公室的大门。

    藤田田以极其诚恳的态度，向对方表明了他的创业计划和求助心愿。在耐心细致地听完他的表述之后，银行总裁说：“你先回去吧，让我再考虑考虑。”

    藤田田听后，心里即刻掠过一丝失望，但马上镇定下来，恳切地对总裁说了一句：“先生，可否让我告诉你我那5万美元存款的来历呢?”

    总裁回答说：“可以。”

    “那是我6年来按月存款的收获，”藤田田说，“6年来，我每月坚持存下工资和奖金，雷打不动，从未间断。6年来，无数次面对过度紧张或手痒难耐的尴尬局面，我都咬紧牙关，克制欲望，硬挺了过来。有时候，碰到意外事件需要额外用钱，我也照存不误，甚至不惜厚着脸皮四处告贷，以增加存款。这是没有办法的事，我必须这样做，因为在跨出大学门槛的那一天我就立下宏愿，要以10年为期，存够10万美元，然后自创事业，出人头地。我坚信，在小事情上过得硬的人才干得成大事情。现在机会来了，我一定要提早开创自己的事业。”

    藤田田一口气讲了10分钟，总裁越听神情越严肃，并向藤田田问明了他存钱的那家银行的地址，然后对藤田田说：“好吧，年轻人，我下午就会给你答复。”

    送走藤田田后，总裁立即驱车前往那家银行，亲自了解藤田田存钱的情况。

    柜台小姐了解总裁来意后，说了这样几句话：“哦，是问藤田田先生啊。他可是我接触过的最有毅力、最有礼貌的一个年轻人。6年来，他真正做到了风雨无阻地准时来我这里存钱，老实说，这么严谨的人我真是佩服得五体投地！”

    听完柜台小姐的介绍后，总裁大为动容，立即打通了藤田田家里的电话，告诉他住友银行可以毫无条件地支持他创建麦当劳事业。藤田田追问了一句：“请问，您为什么要决定支持我呢?”

    总裁在电话那头感慨万端地说道：“我今年已经58岁了，再有2年就要退休了，论年龄我是你的2倍，论收入我是你的30倍。可是，直到今天我的存款却还没有你多……我可是大手大脚惯了。光说这一句，我就自愧不如，对你敬佩有加了。我敢保证，你会很有出息的。年轻人，好好干吧!”

    其实，很多致富经验并不神秘，只不过有的人不以其小而坚持做了下去，而有的人则总想着大问题而忽略了小事情。

    “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。想挣大钱就要从积攒小钱开始，就要从此时此刻开始，一步一个脚印地向大钱迈进。记住：节俭是一个人的成功之本，一个不懂得节省小钱的人，大钱也肯定与他无缘。

本文摘自《好员工少花钱多办事》

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　　 本书全面阐述节俭对个人和企业发展的重要作用，深刻剖析了“企业的利益就是员工的利益，为企业省钱就是为自己省钱” 这一理念，提高员工“花企业的钱就像花自己的钱”的意识；同时，本书针对企业和机关单位中长期存在的铺张浪费现象，给出了切实的纠正方法，从观念上改变人们对节俭的错误看法和做法，并指导人们如何“花最少的钱，办最多的事”，从而全面降低企业的各项运营成本，增强企业的竞争力，提高企业的赢利水平。