第31节:第三节 与企业共成长,实现个人与企业的双赢(1)

2014-06-09 23:26:16



  第三节 与企业共成长,实现个人与企业的双赢

  与企业共同成长是员工的追求,也是企业对员工的要求。员工关注企业的成长与发展就是关注自己的成长与发展。与企业一起成长,参与企业的奋斗过程,这样的员工更容易获得成功。而且,这样的员工也是企业最看重、最需要的。

  1999年底,李彦宏抱着复杂的心情从美国硅谷回国创业,他决定要做中文搜索引擎。"众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。"辛弃疾的这个名句给了他某种灵感,他挑取"百度"为自己初创的网络搜索引擎的名字。

  5年多过去了,2005年8月5日,百度股票在美国纳斯达克正式上市发行,发行价27美元,开盘价是66美元。之后一路狂飙,到交易首日收盘时,百度股价定格为122.5美元,市值达到39.58亿美元,股价涨幅达到了353.85%!创造了美国股市213年以来外国企业首日涨幅的最高纪录,并成为美国历史上上市当日收益最多的十大股票之一。

  "不鸣则已,一鸣惊人。"6年的苦苦追寻与坚持,李彦宏成功了,他和百度以近乎完美的形式向世人再次彰显了新经济的魅力。百度上市,企业瞬间造就了8个亿万富翁,51个千万富翁,240个百万富翁。而此时,百度员工的平均年龄只有23岁。

  这是一个传奇,当初应聘百度的员工一定没有想到6年后的梦幻财富,他们默默地尽职尽责地工作,同李彦宏和企业一起度过了艰难创业、互联网低潮和坚韧打拼阶段,以自己的能力和表现获得了企业的期权,与企业结成了牢不可破的利益共同体。结果,他们与企业一起收获了巨大的成功。



本文摘自《企业员工内训优秀读本》


   本书从员工与企业双赢的角度,全方位探讨了员工收入问题,深入剖析了决定员工收入高低的诸多要素,给出了员工提高收入的有效方法与途径,并帮助企业管理者有效引导员工找到努力的方向,让他们充满激情、积极主动地做好一切工作,以主人翁的精神为企业做出更大的贡献。

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