第9节：第一章工作的麻烦(8)

　　旅程中的贴士

　　如果“天才”的定义是指那些能够从多角度看待同一个问题的人，[17]那么这就是帮助你成为职场天才的一本书，其中的一些方法可以即刻起作用，而其他方法可能需要一些时日。所有这些都需要你先从具体情境中学习，然后基于你所学到的采取相应行动。

　　当你边学边做时，请记住下面这些提醒。

　　继续工作

　　你或许在努力把现在的工作做得更好，抑或打算找一份更好的工作，但你都要确保你是用自己最大的能力在做现在的这份工作。即使你打算换工作，也要在离开的过程中努力工作。

　　保持投入

　　本书既有描述也有练习，描述部分会让你理解如何用新方法思考，但是只有认真去做其中的练习，你才能从中充分受益。在不影响工作的情况下把其中的练习认真地做一遍，结果会让你惊喜的！

　　寻求支持

　　改变角度，就是要改变看问题的方式。这可能有些复杂，而且可能需要我们改变习惯。有一个很好的方法能够让你从书中受益匪浅——找一些愿意跟你讨论问题的伙伴，当然最好是那些也正在看这本书的人！一个朋友、导师或是学习小组可以帮你不间断地学习，也会提供颇有价值的讨论和支持。你也可以在www. likeworkagain.com/support上找一些灵感和资源。

　　谨慎挑选

　　寻找支持很重要，但谨慎地寻找伙伴同样很重要。要小心选择指导你的人！比如，把你正要在其身上实践一种新方法的消息告诉一个难以相处的老板，这很可能会点燃失败的导火索。你学习此书中的东西就像是学习一种新的语言，你可以随时用这种语言思考，但如果要用这种语言倾诉的时候，就要找那些能够理解你的人，或是找那些愿意倾听和学习的人。

　　致力改变

　　信仰和行动总是相伴的，我们可以通过改变其中之一来改变另一个。你或许不相信自己能够重新喜欢上工作，也可能对任何有帮助的事情都持怀疑态度。没关系，但是既然已经开启了这本书，你最好做出好像相信改变是有可能的样子。这样，如果改变的机会出现，你就不会错失了。谁能预料呢，没准儿在你做了一些事情后，信仰也跟着改变了。

　　承认荣誉

　　如果你坚持按照本书的建议去做，就会有成效。有的效果或许很小，比如跟一个麻烦重重的同事打交道时，情况变得“稍微好了那么一点儿”。有的效果或许很显著，比如影响了某个很重要的人物。关键是要清楚这些都是你的功劳，不管是大是小，都是你努力后的成果。不要把它们归结为运气，要接受这些荣誉！这会帮助你在以后需要使用这些技巧时增强自信。

本文摘自《员工优秀培训读本》

---

　　 “结束星期一早晨的恶梦！无论你在哪里工作，无论你做什么工作，都可以使你的工作更加充实，充满乐趣”——就从现在开始，从这里开始，从这本书开始！这本实践指南将会彻底改变你的工作生涯：借助于全面的工具、技巧、观念、案例，改变就此发生！深入探讨如何提升你与同事相处的技巧，你的激励因素及其原因，如何获得你所需要的工作经验的正面反馈，如何在当前的工作中找到快乐并提高效率，何时跳槽，如何找到你真正喜欢的工作。以上所有问题，都将在本书中一一找到答案，从此构筑你梦想中的职业生涯，充满激情、乐趣和巨大的成功！