《管理如歌》 把制度贴进员工的心中

2014-05-21 09:07:56

    03把制度贴进员工的心中

    制度建设是保障航空安全、提升管理水平的前提条件和重要基础。制度是企业的“小宪法”。制度建设重在建设。新组建的单位要尽快建立健全企业制度,所有单位都要不断完善制度,要与时俱进。制度重在执行,执行要严。制度确立后就是铁的,要对员工进行制度培训,全体员工都要熟悉和掌握制度。要拿着制度对工作进行经常性的检查和对照。做到有章必循,违章必究,不搞下不为例。事故往往出在侥幸心理上。制度建设贵在自觉。建制之初,企业员工或许有不适应,但坚持下来,那种不适应甚至抵触的情绪转化为自觉行为后,我们良好的企业文化开始形成。制度执行得好,就是要将制度从墙上请下来,贴进员工的心中。制度建设关系着企业的成与败。制度建设将是我们明年工作的一个重点。(2004年5月26日在改革重组阶段总结会议上的讲话)

本文摘自《张木生语录体企业管理专著》


   今天的天津机场已经今非昔比,过去的5年回想起来,就像是在万丈深渊上走钢丝,当聚精会神、用尽心智走到彼岸时,回头看,虽然胆战心惊,但很欣慰。今天将五年的管理心得采撷成册?是为纪念一段心路历程,还原一段历史的原貌。

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