员工发言,老板记笔记(图)

2014-05-03 11:06:02

  ——“听”是领导第一要义

  



  哲理的故事

  “企业越做越大,环节越来越多,可效率却越来越低了。”一些主管为此发起了牢骚。

  2008年5月24日,张永舵总裁从北京专程赶到济南净雅大酒店,来认真地聆听员工汇报关于“工作效率低”的问题。

  开始,员工们显然没有重视这次会议,只是自由地议论着,东一句西一句不着边际地说着自己的想法。但当大家看到张永舵总裁非常认真地将员工谈的所有问题一一记在笔记本上,而且记得非常认真时,大家开始认真了:总要提些值得张总记下来的好意见啊!于是针对提高效率一事,大家挖空心思展开了深入讨论,提出了很多中肯的建议。

  时隔不久,公司就出台了一套关于如何提高工作效率的管理办法。其中有好几条是那天员工们提的建议。

  看到自己的想法被公司采纳并变成了制度,员工们的高兴劲儿就别提了。

  同时,公司决定为提高工作效率开辟一条绿色通道:“合理化建议表”的奖励办法,保证了沟通的顺畅。

  通过这件事,净雅的工作效率再一次得到了提升。

  故事的哲理

  管理者的人格魅力重在对做事情的认真态度。

  领导者的态度就是一个企业的风向标,它不但会感化企业员工,还会影响到企业的方方面面。

本文摘自《净雅的管理故事与哲理》


   餐饮业不好做,民营餐饮业尤其不好做。 20年前“净雅”还是山东威海的一个小包子铺,为什么如今它成了享誉京城的著名餐饮集团?“净雅”的成功有对梦想的坚持,有对机制的创新,有对企业文化的独特理解……本书有故事、有哲理,图文并茂,文笔轻松。书中幽默的漫画使人开怀、真实的故事让人感动、深刻的哲理令人猛省。酒店怎样克服顾客少没收入的困难?餐饮业怎样才能不断创新?为什么一盘水饺会价值 10万元?为什么员工会忠诚于“净雅”?书中一一给出了答案:因为“净雅”的经营充满智慧,“净雅”的文化饱含人性。阅读此书,读者不仅可以从案例中学到许多商战的技巧,还能让一个个充满真情的小故事洗净心灵的浮尘。“净雅”的成功来自奋斗,奋斗的酸甜苦辣凝聚成《净雅的管理故事与哲理》。

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。