“摆设”

　　在好莱坞，崭露头角的影视明星要想取得更大的成功，他们必须拥有一种称之为“银幕风度”（也被称之为“表演风度”，是指演员所具有的自信和引人瞩目的能力，这种能力使他们与观众水乳交融。）的特质。这是一个抽象的概念，但是，当这种特质展现出来的时候，我们一眼就能看出来。罗伯特-雷德福在谈到米歇尔-菲佛——于1996年主演《因为你爱过我》（Up Close and Personal）——时说：“你看她，摄像机对她就是‘情有独钟’。”

　　拥有银幕风度的演员，能用最细微的动作或者面部表情，以非常自然的方式传达情感，他们能打破银幕的限制，塑造出可感可触的生动形象。

　　但是，银幕风度并不完全是个人举止风度，而是一种独特的能与摄像机“联通”的特殊能力，是另一种与人“联通”的能力，是一种与广大人群“联通”——形成 “一人对多人”的心领神会状态——的能力。有些知名影星拥有其中的一两种能力，拥有全部三种能力的人少之又少。

　　对我们常人而言，因为我们并不是生活在摄影机前，所以，个人举止是个更为实用的问题——我们需要利用自己的风度、举止和姿态传达我们对他人的尊重和关注，同时，也需要据此获得他人的尊重和关注。它是一种即时能力，需要倾听的能力，需要创造和传达自信、给人以深刻印象的能力，以便让你与另一个人或者一个群体达成联通。个人行为举止最简单的形式只是一种时常挂在脸上的表情。冷漠、阴沉的表情可以让他人在与你接近之前就退避三舍；极端压抑的、退缩的表情同样可以将他人拒之千里之外；此外，粗鲁的、“唯我独尊”的行为举止也可以吓退他人。一个人的外貌自然很重要，但是，反映他积极、正面的首要因素——或者，至少我们可以掌控的一个因素——依然还是有吸引力的行为举止。

　　例证：几年前，当我和一群来访的日本总经理一起开会的时候，我注意到了亚洲人性别立场的某些表征，日本女性应对商务场合的行为准则尤其引起了我的注意。

　　我是和我的日本经纪人一起出席会议的，她是位离异的中年女性，我们已经合作了几年的时间，此外，一起出席会议的还有一位专业翻译，也是位女士。

　　与会者中，除她们两人以外，仅有的一位女性是考察团团长的行政助理，年龄有二十五六岁的样子。从始至终，她一直坐在团长身边，随时准备提供协助。

　　会议进行过程中，我一直在注意她如何以非语言行为传达和强化自己的从属地位。她一直一动不动地坐着，面向前，双眼低垂，双膝和双脚并拢，两手放在大腿上，面前摆着一个小小的笔记本和一支圆珠笔。只有让她说话的时候她才会开口，只有团长要求，她才会偶尔记录些什么。

　　这位既聪明又有能力的女性把自己变成了“一件家具”。我把她与我的经纪人和翻译做了个比较，她们两人都在与日本男性总经理们打交道的过程中，成功实现了自己的职业理想，她们两人都学会了在会议上如何“占有一席之地”，尽管她们同样表现出了日本人的礼貌和顺从。她们两人都在会上主动坦承自己的想法，都会提出问题，而且一直都在积极参加讨论。

　　而那位年轻的助理，不知道出于什么理由——可能是文化背景的原因，可能是情绪的原因，可能是自尊的问题，也可能是那个特别团体某些不成文的规定的原因——却选择了将自己的行为降低到最大限度的方式。为了更好地展示自己的风采，为了表明自己的存在，作为起始步骤，她完全可以增加一些活动的空间，也就是采用一种更为开放、不那么拘谨的姿势，完全可以在自己面前摆上几件个人物品，更自如地动动面前的东西，不时环顾一下会议室，而不是一直像一棵用于点缀的盆栽植物一样静静地坐着。之后，她还可以更进一步，比如，主动说些什么，而不是受命开口，提些问题，加入到讨论中去，或许，还可以走到白板前，将会议的某些结论记录下来。在她所在的文化背景中，某些一度被当然地视为不可忍受的行为举止，在商务领域已经渐渐被认为是正常的了，因此，她完全可以用更自信的举止来展示自己。

本文摘自《迈向成功人生的5大法则》

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　　 我们怎样才能使我们的孩子快乐成长？婚姻关系如何美满幸福？企业高管如何调动下属的斗志？办公室政治让我们疲于应付？为何我们总是对某些人拥有莫名的好感？别人无意间的一句话却让我们方寸大乱？
　　在本书中这些让我们颇费思量的问题都做了详细解释，并进一步指出社交能力已成为衡量我们生存能力的一项基本指标，将决定我们的心智表现，并决定我们将来的走向与可能取得的成就。如果说在职场中有“智商决定是否录用，情商决定是否升迁”的说法，那么社交能力则决定着你在职场内外的生活质量。