书评(二)

    终于找到了求职的捷径！

    ——评《求职赢家的秘诀：教你找到求职的捷径》

    大学生就业一直倍受社会关注。许多人都说求职难。但难在哪呢？真是众说纷纭。最近，看了机械工业出版社出版的就业指导书《求职赢家的秘诀：教你找到求职的捷径》后，我们发现了一个不为大家所注意的重要原因——许多人光有“就业技能”，但没有”求职技能”！所以求职会不顺。

    在大家的求职资料中，每个人都会罗列出自己具备的种种能力。但是很多时候，他们的求职仍然不顺利，因为很多人还没有认识到“拥有就业技能并不一定能就业”这一市场真相。很多名校毕业生求职失败的原因表明，他们并不缺乏就业技能上的实力，但缺乏求职的实战能力和经验。简单说，许多人还“不会求职”！他们常常把“就业技能”和“求职技能”两个概念给混淆了。

    本书作者指出：这二者其实有很大的不同。就业技能是“干”工作的能力；而求职技能是“找”工作的能力。就业技能关注的是“内容”，是专业知识和实际的业务能力；而求职技能关注的是“形式”，是找到工作的策略、渠道和方法。就业技能如同黄金矿石，它只有潜在的价值。求职技能是“炼金木”，最终让黄金发光发亮。如果一个求职者好比是一个“企业”。那就业技能就是研发和制造产品的能力，而求职技能则是营销推广的能力。产品再好，推销不出去就成了废品。显然，就业技能是基础，而求职技能是关键……

    本书的作者是著名的实战求职就业专家，曾被媒体和人们称为“求职大赢家”和“中国反差求职第一人”。他认为：求职技能包括寻找职位线索、调查市场需求、求职的有效策划和实施、求职信的写作、应对面试、求职时机的把握、求职对象的选择和判断、介绍自己、说服对方、成功自我推销的能力、策略以及方法等。这些技能在很大程度决定了求职活动的成败！大家只有尽快补上“求职实战技能”欠缺这一课。才能踏进求职的快车道。

    为此他现身说法，在书中列举了许多案例，提出了很多新思路，新策略和新方法。比如“学会随行就市”，“对号才能入座”，“早下手为强！”，“做别人没做的准备”，“反季节”求职法，“长短线”求职法，“斩首”求职法，乘“虚”而入求职法，“双职位”求职法，“创新求职法”，“成也反差，败也反差”，”求职面试：小节不小，但大节为重“，“利用责任心去竞争”、“打造独特经历成为求职的敲门砖……这些都是作者在实战中总结出来的“求职捷径”，也是他起点不高但就业率高的成功之道。很值得大家学习借鉴和参考。

    毕业了，要想顺利找到工作，就让我们从读《求职赢家的秘诀：教你找到求职的捷径》这本书开始吧!

    

本文摘自《教你找到求职的捷径》

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　　本书针对大学生面临的就业困惑和问题，用自己的体会和大量案例现身说法。介绍了怎样做职业规划和设计，如何应对市场变化和竟争，如何运用简历和求职信，面试时要注意的事项，要按照什么求职思路才能确保自己有销路，如何运用求职的“战略”与“战术”，实用高效的求职法有哪些，如何做好职业定位，大学四年如何做好职业准备，如何在职场做人做事，如何表现自己、把握机会，怎样提升职业素质和竟争力，如何与人相处,怎样作出成绩等内容。本书全面展现了作者在求职面试和职场生存发展方面的经验、智慧和技巧，在当前工作难找、就业艰难、竞争日趋激烈的环境下，提供了生动的案例和教材,能够让即将走上职场的大学生从中获得有益的启示。