第58节:讲管理艺术(1)

2014-03-23 21:36:03



  第十一讲管理艺术

  (一)

  的动物,《鬼谷子》最讲究的是合理和合逻辑。连说句话都要经过考量,必须合理、合逻辑,其他都可不言而喻,都是十分谨慎的、实证的。因此,也是十分科学的。

  《鬼谷子》的管理艺术,内容大致可以分为如下几个重点:第一,矛盾。鬼谷先生在《鬼谷子》开宗明义的第一章第一句话里,就要领导者,观察阴、阳。接着就说,阴阳其和,终始其义。认识矛盾(阴阳),运用和处理矛盾(抵巇),是管理者的第一要务,这是《鬼谷子》特色中的大特色。第二,《鬼谷子》非常注重说话。怎么听人家讲话,才能准确地获得所需要的信息?

  第三,怎样对人家讲话,才能正确传达自己的意思?第四,领导者的最大挑战是作决策,怎么样能作好决策?第五,怎么看人,如何发现人才?没有好人才做帮手,就无法行动。

  第六,怎么样去使用人才,让才能尽量发挥?第七,怎么样去思虑和出谋划策?第八,怎么样保证完善和完全成功?以上的内容,也都是《鬼谷子》特色中的特色。兹分别详细讨论于后。

  矛盾

  《鬼谷子》谈矛盾,几乎无处不是。不过在《鬼谷子· 捭阖第一篇》是个总论,教人怎样去认识矛盾。在《鬼谷子· 抵巇第四篇》教人怎样去运用和处理矛盾。

  阴阳,是中国人最先发明,创造和运用的哲学概念。有人说阴、阳是二元论,这种说法是错误的,似是而非的。阴、阳是一个东西的两个面,一体之两面。譬如,一个铜币,一边是人头像,另一边是个花样图,虽有两个方面,确是一个铜币。一张纸的纸里和纸面。如果有人说:我只要纸面,不要纸里。于是拿橡皮拼命擦,擦到纸面完全没有了之时,就只剩一个洞。没有了纸面子,同时就也没有了纸里子。阴与阳,表面的理解是两个东西,实际上,阴离不开阳;阳也离不开阴,两个本来就是一个。而一个却又是两个。一加二,又等于三。



本文摘自《张绪通解读鬼谷子》


   本书是一本解读鬼谷子哲学思想的随笔。它从总论到分篇阐述了《鬼谷子》所包涵的深邃文化精神和哲学价值,并以现代实例相印证,迎和了当代图书市场回归国学研究,挖掘国粹精华的需求,对于现代领导者的管理素质培养具有较强的指导意义。

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