还要有别的

    二、还要有别的

    1. 要有企业家的精神

    一个社会要生存，就得有企业家。企业家是制度的创新者，只有有了进步的制度，知识才能转化为生产力、科教才能兴国。真正的企业家精神应包括敬业、创新、合作三个方面。

    我国经济学家汪丁丁是从以下三个方面来阐述企业家精神的：第一种精神是创新精神；第二种精神是由韦伯提出来的资本主义精神，也可以把它简单地归纳为理性精神和敬业精神；第三种精神就是合作精神。其中，创新精神典型地反映了企业家的精神特质，是处于主导地位的本质条件。

    （1）创新精神。企业家精神的核心是创新精神，创新精神是企业家角色的本质规定性，其原动力在于自我实现。企业家的工作本身就具有综合性、复杂性、多变性等特点，而且对于我国的企业家来说，由于身处经济体制和增长方式都在发生根本性转变的社会环境中，他们肩负的不仅是确保企业生存与发展的使命，还有推动宏观经济改革不断深化的历史重任，因而创新精神对他们格外重要。他们也把创新精神作为企业家精神的核心看待，要加以提炼和培育。同时，企业家的创新精神品质与其企业管理活动又是互动的，经营管理企业的活动以及经营企业的内外环境在很大程度上影响着企业家精神的形成，这种精神品质也时刻都在深刻地影响着企业家在企业管理中的思维选择和行为选择。

    （2）敬业精神。敬业精神是企业家必备的精神品质，也是构成企业家精神的重要支柱。企业家的敬业精神体现在以下三点：一是忧患意识。所谓忧患意识，就是指企业家不仅关心本企业的生存与发展、成本和收益等，而且将个人的命运、企业的兴衰与国家的前途、民族的振兴相结合，对国家和民族有强烈的使命感。二是奉献精神。我国两个根本性转变的成败决定着企业和企业家的命运，因此，企业家在忧患意识的支配下积极支持改革形成了服务于社会、造福于人民的奉献精神，表现在企业家有办企业的崇高宗旨和为国家与人民排忧解难的心愿和行动。三是拼搏精神和实干精神。企业家在经营管理企业的活动中不可避免地会遭受各种挫折和失败，百折不挠的拼搏精神、吃苦耐劳的实干精神也是企业家必备的精神品质。

    （3）合作精神。合作精神也是企业家精神的重要品质。随着现代经济的发展，企业的生存与发展变得越来越艰难。在这种情况下，企业家的合作精神显得越来越重要，但企业家合作精神的发挥也必须以具备竞争意识和平等观念为前提。竞争是市场经济的必然产物，通常情况下也是竞争导致合作。当前情况下，首先，企业家要有合作精神，合作已是企业家能否实施创新的重要前提。其次，企业家要有风险意识，因为创新往往伴随着巨大的风险，如何认识风险、规避风险都是企业家必须解决的问题。再次，企业家要有效益观念，企业家始终要以财产增值和优化经济效益为主要职责，效益观念成为企业家区别于政府官员和一般的企业经营管理者的主要方面。最后，企业家要有科学的精神，因为无论是“创造性”的创新还是“模仿性”的创新，都需要依靠科学的意识和科学的手段。

    2. 要有企业家的人格和心态

    一个人的所有行为以及对其他人的思想都会经由自我暗示的原则而全部记录到你的潜意识中，这些行为和思想的性质会修正你自己的个性，而你的个性就像是一个磁铁吸附中心把和你个性相同的人吸引到你身边。所以，作为一个优秀的企业家，应树立优良的人格和心态，把周围优秀的人群吸引到自己身边来。

    掌握了这项法则，你将懂得“以德报怨”，会给自己一生带来好运。即使做了善事未得到回报，你的善意行为仍然有所收获，因为你的行为已在你的潜意识中产生了良好的影响，已经为自己的个性增加了活力，这种积极进取的个性迟早会自我表现出来的。

    一个企业家要笑对人生，要把周围的一切都看成是自然的，对一些不满的人和事要用欣赏的态度，能把幸福分享给其他人。有一些人，他们的心中只有钱，为了赚钱而不择手段，没有一点怜悯心；过于忙碌的工作节奏，使他们没有时间享受生活的乐趣，也不可能通过帮助别人来享受生活。这些都不能算是一个真正成功的企业家。

    一个企业家应该树立两个目标：一个目标是努力创造更多的利润，实现企业的战略目标，把企业做强、做大，走在同行业的前列，并持续发展壮大；另一个目标是对员工负责，关心员工生活，为员工谋福利，让大家都过上幸福的生活。只有这样，才能算是一个真正成功的企业家。

本文摘自《创造好业绩的捷径》

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