第三章 为你的面试打造关系网络(2)

2014-03-05 16:30:55

    竞争者在做什么?这家公司在图3?1中处于什么位置?为什么它们是#1,或者#2,或者#10?有哪些地方存在矛盾?

    我怎么提供帮助?你能明白为什么这些会议对自己接触的个体或者公司同样有用;实际上他们能从你身上学到一些东西。这是一些会使你变得卓越的东西。要了解语言。人们都说,你会多少种语言,就有多少个自己。在不同的商业和行业中有不同的语言。了解特定的语言就永远不会被低估。你听起来是知识渊博的。那意味着你没有必要接受培训。这使你比那些要接受培训的人更值得关注。对语言的了解大体上是个自学的过程。读教材、文章还有贸易杂志;查看特定行业的网站;阅读关于行业领军人物以及这些人写的文章,熟悉一下他们使用的专业术语。把这种语言展现在你的简历中是不适当的,但是它在人际关系网的面试中一定是有用的。要确信你知道这些专业术语的意思,并正确地运用它。要揭开工作描述的神秘面纱,因特网上的工作栏是最好的去处。浏览(HotJobscom)和(Monstercom),找不同的分类。你可以查看工作水平、责任、所需背景和其他方面的信息。像其他事情一样,你想知道的是公司试图通过职位的填充解决什么基本问题,与他们交谈面临什么样的挑战?如果你了解这一问题,并且能以清晰明了的方式表达,你就是能处理这一问题的那个人,那么他们会对你另眼相看,不会再认为你不适合这个职位。尽可能多地作调查,去了解和你说话的那些人的动机。他们是否拥有某专业的高等学位?他们是否提供了自己公司中的职务?他们是否把时间花在不寻常或者有悖常规的工作追求中?你过去的经历和他们的是否有重合之处?他们是否真正地拥有招聘的权力?在会议中,如果能让有些人谈论他/她自己,那么你就获得了一种高水平的沟通。因为信息广博的因特网和各式各样的搜索引擎都能实际应运于任何行业,所以没有任何理由毫无准备地参加会议。你的练习:定义你的“品牌”,营造属于自己的经历用一个关于你的、清晰的故事去接近自己的雇主并与之取得联络是很重要的。这样做,可以使人更容易参与到与你的谈话中。那也是你想做的:使谈话更容易。它产生友善、避免混乱,确信没有人会在主动了解你这方面去浪费时间。通过强调你的专业领域——你的特有的标志,在人才市场描述了你的专长。你通过简练的标语表达自己的商标,它和你的职业形象紧密相连。它简要地回答了“你是干什么的”这一基本问题。你的商标还能使你在本质上有别于和你做同样事情的那些同事。考虑一下你想表达的特征。它们应该包括你的价值、动机、提供的东西和谁将获益。在下面快速列一个关于这些特征的清单:

    现在把已经完成的清单转换为一段话,当你想要在面试中被了解,它就是一段关于自己的描述材料。请记住,你的商标不仅使自己提供的东西一目了然,而且在其他人提供的东西与你的相似时会使你跟他们区分开。你的特征清单中的什么使你在自己的领域中有别于他人而变得独特?确保你的描述表达了这些东西。

    如果能把你的商标浓缩到它的本质,就是最好的。比如,考虑一下商业卡片。依据你刚才写下的那段话,创建一个能搭配你名字的标语。不要依靠你过去做的,即使它很辉煌。这儿有一个例子:“玛格丽特了解每一个人,从诺贝尔奖获得者到有潜质只是还没有被人发现的天才。她通过自己的关系,为在媒体娱乐和技术方面的顾客建立起经营团队和战略关系。”现在你:

    从你的主要资源开始——(了解每一个人)

    描述一下范围——(从诺贝尔奖获得者到有潜质的天才/从纽约到日本/从5000万美元的公司到30亿美元的公司)

    用这一资源你准备做什么?——(建立经营团队和战略关系/驱动销售/制造有创造性的、能获大奖的产品)

    谁是你的目标市场或者你的专业领域是什么?——(戏院、慈善机构)

    因此,你开始看到了你是谁、你是做什么的、为谁做和你为什么独特,此类真实情况和对这些的解释。让这个练习成为你旅程的一部分。做试验,尝试一些新的可能性。在下面的地方,找到三种能简练地表达你的商标的方式:

本文摘自《打造真本事,谈出高身价》


  本书作者集结其11年销售与管理以及15年职业研究与专业招募经验,再加上针对500 位职场菁英中的75位成功人士进行分析研究,融合而成为本书的精华。因此,每章内文也提供许多成功人士的秘诀及经验,除了让读者参考之外,也能反省自己是否也能复制这些成功经验,进而想出适合自己的方法,在职场上立于不败之地。此外,在每一章里亦提供许多练习,可让读者循序渐进地练习,挖掘自己的优缺点,并找出发挥优势之处。本书共分为七章,循序渐进地为读者规划出成为有身价人士的自修课程。首先,第一章即引导读者做自我价值的探索,了解自己目前的定位,以及下一步的发展方向。从第三章开始,则传授许多面试、撰写履历、薪资谈判的技巧。从打造自己的身价开始,进而帮助读者找到符合自己身价的理想工作与满意的薪资水平。

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