静观内省，时刻指向真北

　　2008 年金融危机以来，不少公司的领导者都想利用个人价值观来实现更好的业绩。以金钱为成功的唯一衡量标准引发的种种问题都在这场危机中暴露出来，许多领导者逐渐远离了我所说的真北。

　　我经常劝诫新任领导者：“你开始用财产判断自我价值时，就应该意识到麻烦来了。”然而，很多陷入这场金钱游戏的领导者并没有意识到这一点。

　　1988 年，我遇到了一件事，当时我是霍尼韦尔公司的执行副总裁，正努力晋升为总裁。表面看来我非常成功，但内心并不快乐。我过分专注给他人留下深刻印象，一心想着成为公司CEO。我倾向于用外界的标准衡量自己的成功，却忽略了内心的标准。那时的我迷失了自己的真北。

　　哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）在《哈佛商业评论》发表了一篇文章《如何衡量你的生活？》。克莱顿在文中指出，极少有人在职业生涯初期就打算用不正直的行为伤害他人。甚至被喻为“旁氏骗局之王”的麦道夫和安然公司的杰夫·斯基林早期也曾想堂堂正正做人。后来，正如克莱顿所说，他们开始违背原则，并安慰自己说“就这一次”。

　　在哈佛商学院，我们鼓励学生认真思考成功的定义以及他们最看重生活中的什么，而不是简单地将成功视为获得某一职位或多少财富。我们鼓励这些未来领导者将给家庭、组织甚至全社会带来的积极改变视为真正的成功。2005 年，我开设了“真诚领导力”课程，感谢目前在哈佛商学院教授该课程的同事，它现已成为哈佛商学院最受欢迎的MBA 课程之一。它有助于就读MBA 课程的学生确立人生观、价值观和处世原则，实践 “真诚领导力”原则。最近，“真诚领导力”课程已成为一门最受全球企业高管欢迎的课程。

　　当今社会，所有人都面临着短期工作压力，企业也很难平衡长期目标和短期财务指标。当我们承担更重大的领导责任时，重点是保持真诚，用谦卑的心态迎接挑战，衡量成就时多使用更重要但不易量化的个人成功标准。

　　静观内省能提供衡量成功与管理生活的工具。它强调关注当下目标的重要性，清醒地认识到自己的情绪波动并加以控制，面对巨大压力时尤其适用。静观内省有助于增强存在感，并能让你意识到自己对他人的影响。既能客观地观察生活又能尽情地投入其中，同时还能认识到行为可能造成的远期影响，防止你滑入违背价值观的深渊。

　　我不轻易使用“实践”这个词。为了获得对当下的清晰认知，你必须静下心来。这非常困难，需要花一辈子的时间练习。我每天最重要的内省实践是冥想，一天两次，每次20 分钟。从1975 年起，我和妻子彭妮一直坚持冥想练习。

　　虽然我不相信印度教的教义，但冥想已成了我日常生活的一部分，对我来说冥想是天赐的礼物。我从25 岁左右开始一直担任领导者，长期承受着巨大的精神压力，30 出头，我就被确诊为高血压患者。开始冥想后，我的情绪逐渐稳定，更能专注于领导工作，不至于丧失我认为帮助我获得成功的那些“优势”。冥想让我不再为琐事烦恼，只在乎真正重要的东西。我比以前更有自知之明，更加关注自身言行对他人的影响。更重要的是，我的血压逐渐恢复正常，再也没有超过正常水平。

本文摘自《125位全球顶尖领袖的领导力告白》增订版》

---

　　 125位全球顶尖领袖面临命运转折点，无不从各自独特的经历中激发出超越常人的热情，最终晋身为令人瞩目且尊敬的领袖。
　　大量细致入微的案例紧贴现实生活，让你零距离感触到，领袖直面内心时的真诚、笃定与温情。是时候停止向外寻觅“领导力真经”或拙劣模仿别人了，你会从这部领导力巨著中得到独一无二的真北，真诚和正直才能为你提供源源不断的领导力。
　　无论你晋身于政府，还是搏杀于商企，真诚领导力都将协助你勇攀事业巅峰和人生新高度。