激活工作中的快乐

2014-02-10 20:49:52

    进步必须有所改变,

    但改变并不一定代表进步。

    ——亨利·斯蒂尔·康马杰

本文摘自《高效能工作的11条快乐原则》


  大多数职场打拼的人是为了工作而工作,他们认为:快乐是工作场所的禁忌;快乐只存在于工作完成之后;工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识,致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐,提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合,需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式,不仅需要改变行为方式,更需要改变思维方式。

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