第三章 忠诚敬业的员工最可爱(6)

　　作为公司的一员，不管你是司机、推销员，是会计，还是库管员；也不管你是技术开发人员，还是部门经理；哪怕你仅仅是一名清洁工，只要你在公司这条船上，你就必须和公司共命运。你必须和所有的公司员工同舟共济，乘风破浪，驶向你们的目的地。只要你是公司的员工，你就是公司这条船的主人。你必须以主人的心态来管理照料这条船，而不是以一种乘客的心态而背离自己的责任。

　　记住：在这条船上，你是主人，而不是一个乘客！

　　因为如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，渡过危机。

　　看过电影《泰坦尼克号》的人都会有很深刻的印象，当船出现了问题以后，乘客们多是慌慌张张地逃生。而船上的工作人员呢，从船长到水手，都在有条不紊地开展各种救生的工作，或是发SOS求救信号，或是放救生艇、救生筏，或是指挥各方营救妇女儿童先上救生艇。当能够实施的措施都用完了之后，船长则整理好自己的制服，回到他的办公室，与其他誓死恪守自己岗位的船员们，安静地选择了与泰坦尼克号同生死、共命运！

　　当然，在现实中我们应当把公司设想成一条满载幸福和希望，开往充满阳光和鲜花到彼岸的船，无论你是什么职务，你和船长都是一样，一起担负着与船共存亡的责任。如果你是船上的大副，那么你可以在船长不在的情况下努力编写航海日志，认真履行船长交给的任务。即使没有交代任何任务，作为一名大副，你也要担当起责任来，去努力协调各个部门，做好船的维护和保养工作。既然我们都是这条船上的船员，它是我们战斗和生活的地方，那么自觉地维护这条船，保障我们的生命不受到威胁，就是我们神圣的使命。

　　与公司共命运，因为这是你的船！

　　敬业的最大受益者是你自己

　　最可爱的员工是这样一些人：不论老板是否安排任务，自己都会主动促成业务的圆满完成；遇到问题后不会提出任何愚笨的、啰嗦的问题；主动请缨、排除万难、为公司创造巨大业绩；在工作上所表现出来的是认真做事，一丝不苟，并且有始有终。

　　这样的敬业精神并不仅仅有利于公司和老板，其实真正的最大的受益者恰恰是你自己。

　　每一个人都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变，去热爱它，并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己的工作越热爱，决心越大，工作效率就越高。

　　巴顿曾经说过：忠诚就是不折不扣地执行。只有对工作任务没有任何私心杂念、忠诚敬业的人才会毫无保留地去执行。而一个人忠诚度越高，他的执行力也就越高。而忠诚并不是对某个公司或者某个人从一而终，而是一种职业责任感，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

　　热爱自己的工作，说白了，就是我们常见的悬挂于公司醒目位置处“敬业”二字的含义。

　　敬业，是一名最可爱的员工身上所必备的品德。敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。

　　我们经常在招聘启示上看到招聘单位要求应聘者具有敬业精神。敬业精神在今天受到的重视程度，远远超过任何一个历史时期。

　　任何一家想竞争取胜的公司，必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工，就无法给顾客高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中获胜。

　　工作是人的天职，这就像蜜蜂的天职是采花造蜜，猫的天职是抓捕老鼠，蜘蛛的天职是张网捕虫一样。人，作为万物的灵长、天地的精英，同样具有他与生俱来的职责和功能。人来到世上，并不是为了享受，而是为了完成自己的使命和安排。

　　德语中职业一词是Breuf，这个词含有“职业、天职”的意思，英语中职业一词是calling，含有“召唤、神召”的意思。所以在现代西方人的理解中，职业就是一件被冥冥之中的神所召唤、所命令、所安排的任务。

　　“敬业”两字包含的内容很广，勤奋、忠诚、服从、纪律、责任、专注等等都涵盖于其中。一个人如果敬业，那么他就会变成一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

---

　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。