第三章 忠诚敬业的员工最可爱(4)

　　一切以公司利益为重，忠诚公司和老板，这种忠诚不同于一味的阿谀奉承，不是用嘴巴说出来的，它不仅要经受考验，而且还表现在你的行动和行为上。

　　忠诚是一名最可爱的员工的优势和财富，忠诚就是他的效率，忠诚就是他的竞争力。

　　请记住，如果你忠诚地对待你的公司你的老板，他也会真诚地对待你；当你的忠诚又增加了一分时，别人对你的尊敬也会相应增加一分。忠诚让你获得晋升，让你的能力日益增长，让你实现自己的理想，让你展示个人魅力和风采。公司就是你的船

　　最可爱的员工是这样一些人：将公司当成是一条航行于惊涛骇浪中的船。在这艘船上，老板是船长，自己是水手，一旦上了这条船，自己的命运和老板的命运就紧密联在了一起。老板和自己有着共同的前进方向，有着共同的目的地，船的命运就是自己的命运！

　　忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的员工，周围的人才会信任你、承认你、容纳你；只有忠诚的员工，周围的人才会接近你。老板在招聘员工的时候，绝对不肯把一个不忠诚的人招进公司。一名员工若想在公司中立足、发展，就离不了忠诚。

　　在一项对世界500强企业中的部分总裁做的调查中，当问到“您认为员工最应具备的品质是什么”时，这些巨头们无一例外地选择了两个字：忠诚。

　　忠诚是包含在敬业当中的在职场中最应值得重视的美德。每个企业的发展和壮大可以说都是靠员工的忠诚来维持的，如果大部分的员工对公司都不忠诚，那么这家公司距离破产也就不会太远，员工也就即将面临着失业。

　　许多员工认为自己只是一个打工者，与公司只是一种雇佣与被雇佣的关系，把公司仅仅当成是一个完成工作任务的地方，甚至有意无意地将自己置于与老板对立的位置，这种心态和认识对于一个人的职业发展是十分不利的。这些员工何来忠诚可言？

　　任何一个公司的老板都希望他的员工是忠诚的，他们只会重用那些对公司忠诚的人，而会把那些对公司毫无责任心的人拒之门外，哪怕他们多么有才华。对于员工而言，你忠诚于你的公司，你所得到的不仅仅是公司对你更大的信任，你的所作所为还会让企图诱惑你的人感觉到你人格的力量。没有人敢用一个曾经背叛自己公司的人，如果为了一点点的个人利益而牺牲公司利益的话，那么他在世界的任何角落都不受欢迎，因为他出卖的不仅是公司的利益，更是做人的尊严。哪怕是从他手中获益的人，也会在心底对他产生鄙夷。背叛忠诚的代价就是给自己的人格和尊严抹上污点。忠诚才是大智慧，不要觉得小聪明能够保佑人度过一辈子，不要让一时的小聪明最终害了人的一生。

　　基姆毕业后到一家钢铁公司做搬运工，主要的工作就是把炼完的铁矿石运到一个废弃场。基姆到这家公司工作还不到一个月，但他在工作中发现很多废弃的炼铁矿石并没有得到完全充分的冶炼，一些矿石中还残留没有被冶炼好的铁。很多工友都知道这个现象，但都很漠视，有种事不关己，不操心的态度。基姆清楚，如果这样下去的话，公司将会有很大的损失。

　　于是，他找到了负责这项工作的工人，跟他说明了问题，这位工人大声地吼道：“基姆，你听着，你的任务是搬运废弃的矿石。就算你说得没错，我想应该是技术部门解决的，不是你我的工作。还有，如果有问题，工程师一定会跟我说，现在还没有哪一位工程师向我说明这个问题，这说明现在没有问题。”

　　基姆很诧异地说：“可这是公司的浪费，我们应该让上面知道现在存在的问题，否则公司的损失不是等于咱们的损失吗？”

　　“好，你说得对，你别忘了，这个公司不是你的，你只是个搬运工而已。”工人反驳道。

　　于是，基姆又找到了负责技术的工程师，对工程师说明了他看到的问题。工程师根本就没有把这个小小的搬运工放到眼里，因为他很自信自己发明的技术是世界上一流的，不可能会有这样的问题。工程师还暗自认为，一个刚刚毕业的学生，做好你自己的工作就可以了，干吗管那么多事。

　　但是基姆认为这是个很大的问题，于是拿着没有冶炼好的矿石找到了公司负责技术的总工程师，对他说：“先生，我认为这是一块没有冶炼好的矿石，您认为呢？”

　　总工程师看了一眼，说：“没错，年轻人你说得对。哪里来的矿石？”

　　基姆说：“是我们公司的。”

本文摘自《自我晋升不可忽视的经典读本》

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　　 职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。
　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉煌之途。
　　要想成为企业中最可爱的员工，首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出，使自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你站在多高的台阶上，你就能看得有多远。
本书详细介绍了“最可爱”的员工所具备的十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等十种宝贵品质，通俗易懂，深入浅出，结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为最可爱员工的方法和窍门，是渴望让自己变得更优秀的职场精英们的首选读本。