七、遭遇多情的下属

　　王熙凤身居高级管理层，除了时时要处理工作上的难题，还面临着如何处理与下属的关系问题，因她还是一位“粉面含春威不露”的美女领导，兼具智慧与美貌，更容易吸引男性的目光，尤其是会遭遇到多情的男下属的追求，于是就有了“王熙凤毒设相思局”事件。

　　贾瑞见到王熙凤的第一眼就为之痴迷不已，王熙凤“丹唇未启笑先闻”，身居高职又平易近人，她的性格和做事风格都火辣辣，既散发着职业女性的成熟魅力又不失女性的妩媚，风流又多情的公子贾瑞开始了对这位女上司的猛烈追求。

　　王熙凤不仅是贾瑞的上司，而且是他的隔房嫂子，但他却屡屡向王熙凤示爱。第9回《恋风流情友入家塾起嫌疑顽童闹学堂》有这样的描写：贾瑞最是个图便宜没行止的人。而家庭和婚姻都不尽如人意的王熙凤却理智而清醒，虽然没有很高的文化，但她却以自己的方式来惩戒这个不理智的下属。第12回《王熙凤毒设相思局贾天祥正照风月鉴》里描写，王熙凤第一次故意失约，让贾瑞冻了一夜，但他还不警醒；第二次约定和他见面，设计惩罚警告他，让自己的两个侄子贾蓉、贾蔷代表自己和贾瑞摊牌，当面表达自己对他的态度，并且明说这件事要向上级汇报。王熙凤对此事的处理应该是非常果断的。

　　可是贾瑞却执迷不悟，对“又香又辣”的王熙凤欲念难断，最后害相思病而死。

　　许多人把贾瑞的可悲下场归结为王熙凤之过。有人说，王熙凤为了保护自己的尊严，惩治一下调戏自己的贾瑞也是应该的，但王熙凤为什么一定要把他治死呢?我认为王熙凤并没有直接害死他的事实，她的助理平儿可以作证！在第11回《庆寿辰宁府排家宴见熙凤贾瑞起淫心》中描写贾瑞故意在一个人迹罕至的小路上等待王熙凤，赤裸裸调情，纠缠不休，简直是骚扰，多亏王熙凤机智脱身。回来后，王熙凤就告诉了平儿，平儿骂：“癞蛤蟆想吃天鹅肉，没人伦的混帐东西，不得好死！”

　　王熙凤为了保护自己作为女领导的尊严，以女领导的理性，严惩贾瑞。但她对贾瑞采取的手段从敲打到警告，目的是想让贾瑞从迷梦中清醒过来，而不是想致其于死地。她在处理与多情男下属的关系时显示了一位女领导的自尊、自信、自立、自强，这种“四自”精神也是我们现代女性管理者应有的精神。

　　有人怀疑王熙凤和她的侄子贾蓉关系暧昧，理由是从刘姥姥一进荣国府贾蓉向王熙凤借玻璃炕屏一事有明显迹象。还有焦大酒醉后骂的“养小叔子的养小叔子”，似指的是王熙凤和宝玉。其实不然，王熙凤当着刘姥姥等人的面对贾蓉摆着谱儿、拿着腔儿、无所顾忌地说话，恰恰说明了她心中的坦荡。她这样说话，无非是摆她的作为公司副总经理兼总会计师的官架子，充分显示她的霸气和在晚辈及亲戚面前树立威严。至于宝玉这个职工，作为嫂子的王熙凤很关心他，但是很多时候她是做给董事长老太太、总经理王夫人看的，她深知，善待宝玉，就能讨贾氏公司这两位决策层人物的欢心，借以巩固提高自己在公司管理层中的地位。

　　启示：

　　总而言之，作为贾氏公司常务副总经理兼总会计师的王熙凤，美艳中又富有才干，果断中又不乏理性。面对男性下属的调情，美丽的她有着清醒的认识，能够理性的面对并机智脱身。“窈窕淑女，君子好逑”。美丽的女性人人爱，在职场中，美丽的女性领导难免有很多男性追求，这其中甚至有自己的男性下属；而事业成功、魅力十足的男领导，也一定被不少的女性下属崇拜、爱慕，如何面对这些问题并且妥善地处理，是管理者，尤其是美丽的女性管理者绕不开、必须深入思考的话题。

　　在现代组织中，美丽的女性领导往往会遇到男下属的频频示爱，比如：抓住机会出入女上司办公室，扯出话题，表现自己，伺机发动感情攻势；在某些场合，制造偶遇机会，以博得和女上司发展机会。

　　那么作为女上司应该如何应对呢？我认为首先要施展婉拒手段，不行就进行惩戒，令其警醒。最后劝其离开自己的工作环境，以免给双方造成更大的麻烦。

　　一个成熟的管理者，无论男性还是女性，面对多情的下属，都要果断机智地予以回绝，不让其留任何幻想，更不要给其留下可乘之机。如果稍有犹豫，会给“多情的下属”造成错觉。但是，也要分析对方的情况，他（她）们有的是有企图的人，有的是真正仰慕你的人，有的则纯粹是“性骚扰”者。应区分不同情况，给予不同对待。但不论哪种情况，最好的处理方式都是劝其离开自己的工作环境。

本文摘自《《红楼梦》女性管理之道及启示》

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　　 妒妇朱氏女嫁给陆慎言为妻，慎言为尉氏宰，朱氏参政，吏民称之为“胭脂虎”。
意思是县官陆慎言的妻子，具有参政和管理的才能。所以她的丈夫无论大小政务都必须与她商量后才能定夺。
在本书中，我们将《红楼梦》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人员庞杂的贾氏公司，她们上至管理高层，下至普通员工，或有王者之风，或有将帅之才，或有一技之长。共同形成了贾氏公司的一道亮丽风景。
“胭脂虎”，古代多指妒妇、悍妻，这是对封建社会有参政、管理之才的女子的一种误读。时至今日，越来越多的职业女性能够独当一面并渐次走上管理岗位，她们威严不让熙凤，胆识不逊探春，聪慧不输宝钗，她们已成为当代的“胭脂虎”；作者将《红楼梦》中的有才干女子喻作“胭脂虎”，并希望当代女性中多出一些“胭脂虎”，通过自己辛勤的汗水和诚实的劳动来创造辉煌。
在本书中，作者通过深入剖析《红楼梦》原著案例，结合现代管理学知识，针对现代职场存在的主要问题，提出了解决方案。此书可以增进老板与员工之间的相互理解，在老板与员工之间架起了一座心灵的桥梁。
《胭脂虎》为资深管理专家刘丽君博士的最新管理学专著，内容丰美，插图幽默，是你学习、休闲的精神快餐。