三、“贴心小棉袄”的妙用

　　俗话说：“女儿是妈妈的‘贴心小棉袄’”，现在人们把善于为领导出谋划策或服务的人也称为“贴心小棉袄”，无论你在单位居于何职，都可以成为领导的“贴心小棉袄”。只要你懂得体谅老板、关心老板，积极建言献策，久而久之，领导也会对你产生依赖心理。袭人明白，要保证自己的地位，光是笼络住贾宝玉远不足够。最重要的是要赢得上层领导的信任和欢心。贾母虽然权力很大，但是毕竟不怎么管事，最重要的是要赢取掌握实权的总经理王夫人的欢心。但是要获得王夫人的欢心，首先得熟稔王夫人的喜好。王夫人最关心什么？当然是自己的心肝宝贝贾宝玉了。试看袭人是如何向领导积极建言献策，发挥自己“贴心小棉袄”作用的：

　　袭人稳重大方，她能把话说进别人的心窝里。因此王夫人觉得她贴心，感觉她能够设身处地从领导角度考虑问题，想领导之所想，急领导之所急。在第34回《情中情因情感妹妹　错里错以错劝哥哥》中，袭人适时向王夫人进言，让王夫人深深地感受到自己的心是跟袭人连在一起的。事情发生在贾政毒打宝玉之后，贾政盛怒之下差点把宝玉打死，袭人对王夫人说：

　　“论理我们二爷也须得老爷教训两顿，若老爷再不管，将来不知做出什么事情来。”王夫人一闻此言，便合掌念声“阿弥陀佛”，由不得赶着袭人叫了一声“我的儿，亏了你也明白，这话和我的心一样。”

　　体恤为人父母之心，正合王夫人之意。然后更进一步，提出了根治的措施：

　　“我只想着讨太太一个示下，怎么变个法儿，以后竟还教二爷搬出园外来就好了。”“如今二爷也大了，里头姑娘们也大了，况且林姑娘宝姑娘又是两姨姑表姊妹，虽说是姊妹们，到底是男女之分，日夜一处起坐不方便，由不得叫人悬心，便是外人看着也不象。一家子的事，俗语说的‘没事常思有事’，世上多少无头脑的人，多半因为无心中做出，有心人看见，当作有心事，反说坏了。”

　　王夫人听了这话，如雷轰电掣的一般，正触了金钏儿之事，心内越发感爱袭人不尽……“你今儿这一番话提醒了我。难为你成全我娘儿两个声名体面，真真我竟不知道你这样好。罢了，你且去罢，我自有道理。只是还有一句话：你今既说了这样的话，我就把他交给你了，好歹留心，保全了他，就是保全了我。我自然不辜负你。”

　　这一段对话，充分反映了袭人作为一个丫鬟的灵巧，善于揣摩领导的意图，句句在理、句句动情，每一句话都能够说到王夫人的心窝里。这样的员工，哪一个领导不喜欢呢？因此，袭人的贴心很快获得了回报。

　　在第36回《绣鸳鸯梦兆绛芸轩　识分定情悟梨香院》中，王夫人以种种方式确定了袭人“妾”的地位，命令王熙凤把袭人的工资增加到二两，使其享受了标准姨太太的待遇：“以后只要周姨娘、赵姨娘有的，就有袭人的”。自此以后，袭人就成了王夫人的“自己人”和“心神耳意？”。

　　启示：

　　现代社会，高素质的人才越来越多，在一个单位里面，要获得领导的赏识，首先要做一个善于为领导分忧解愁的人，其次需要做一个细心的人，一个善于发现的人。只有这样，才能抓住升迁的时机，为自己创造更能发挥聪明才智的舞台。

本文摘自《《红楼梦》女性管理之道及启示》

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　　 妒妇朱氏女嫁给陆慎言为妻，慎言为尉氏宰，朱氏参政，吏民称之为“胭脂虎”。
意思是县官陆慎言的妻子，具有参政和管理的才能。所以她的丈夫无论大小政务都必须与她商量后才能定夺。
在本书中，我们将《红楼梦》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人员庞杂的贾氏公司，她们上至管理高层，下至普通员工，或有王者之风，或有将帅之才，或有一技之长。共同形成了贾氏公司的一道亮丽风景。
“胭脂虎”，古代多指妒妇、悍妻，这是对封建社会有参政、管理之才的女子的一种误读。时至今日，越来越多的职业女性能够独当一面并渐次走上管理岗位，她们威严不让熙凤，胆识不逊探春，聪慧不输宝钗，她们已成为当代的“胭脂虎”；作者将《红楼梦》中的有才干女子喻作“胭脂虎”，并希望当代女性中多出一些“胭脂虎”，通过自己辛勤的汗水和诚实的劳动来创造辉煌。
在本书中，作者通过深入剖析《红楼梦》原著案例，结合现代管理学知识，针对现代职场存在的主要问题，提出了解决方案。此书可以增进老板与员工之间的相互理解，在老板与员工之间架起了一座心灵的桥梁。
《胭脂虎》为资深管理专家刘丽君博士的最新管理学专著，内容丰美，插图幽默，是你学习、休闲的精神快餐。