成功者的秘密

　　坚持的意志，是实现任何伟大的事业都必须具备的精神。这也是你可以成功赚钱的最大秘密，假如你的志向是做一名成功商人的话。同样一件事，有的人坚持五分钟，就觉得自己已经够坚强了，然后抱怨为什么还没什么效果；有的人可以坚持十年，二十年，乃至一辈子，他从不主动问“为什么还不行？”因为在他坚持的过程中，事情已经成功了，他的收获变得顺理成章。

　　这表明：“急迫感”是坚持的大敌。当你发现自己迫切要得到什么的时候，你有必要给自己泼盆凉水冷静一下。你应该把它归入“最无所谓”的一类欲望，把心放下来，再去归化才有意义，否则你追赶的步伐越快，它就离你越远。

　　＊坚持是最优秀的情商

　　每个人都拥有出众的耐力，同时这也是一种助人成就大事的品格。我们可能以无数种方式听到或看到过“坚持的品质是多么可贵”的观点，它让人展示出顽强不屈的精神去做一件自己想要做到的事情。可是，现实中的人们虽然知道它的宝贵之处，却总是表现得不尽人意，他们因为缺少这种精神而与成功擦肩而过。

　　这也证明，对一个道理强调得越多，就越说明它是不容易实现的。人们大多拥有的品质，反而在实际的运用中很少见。

　　我们也知道，许多人会把坚持的概念跟“脑子一根筋”或者“厚脸皮”相提并论，其实它们有着天壤之别。坚持的品质源于凭借自己的能力和努力，而不是对他人的依靠。就像巴恩斯赢得了爱迪生的信任，就是依靠自己始终进取的品质而非后者的“施舍”。

　　巴恩斯是一位内心坚定，却没有什么背景和资源的人。他决定要和伟大的发明家爱迪生进行合作。当他来到爱迪生的办公室时，他不修边幅的仪表，惹得职员们一阵嘲笑，尤其当他表明要成为爱迪生的合伙人时，大家笑得更厉害了。爱迪生从来就没有什么合伙人，但巴恩斯的坚持为自己赢得了面试的机会，而且在爱迪生那儿得到一份打杂的工作。

　　爱迪生对他的坚毅品格有着深刻的印象，但这还不足以使爱迪生接受他作为合伙人。巴恩斯在爱迪生那儿做了数年的设备清洁和修理工，直到有一天，他听到爱迪生的销售人员在嘲笑一件最新的发明产品———口授留声机。

　　销售人员认为这个东西一定卖不出去，原因是人们为什么不用秘书而要用机器？这时巴恩斯站出来说道：“我可以把它卖出去！”从此，他得到这份销售工作。

　　巴恩斯以他做杂工的薪水，花了一个月时间跑遍了整个纽约城。一个月之后他卖掉了七部机器。当他抱着满腹的全美销售计划回到爱迪生的办公室时，爱迪生便接受了他作为口授留声机生产营销合伙人的请求。他成为爱迪生唯一的合伙人。这个曾经被人嘲笑的巴恩斯因为“坚持”，最终实现了自己的愿望。

　　在巴恩斯的例子中你发现了什么？你会看到坚持是成功降临之前的最后一次考验，也是你意志的试金石。如果我们在必要的时候再坚持一下，取得收获的几率就大得多了，你距离成功的曙光也将更近。

　　为什么我们把“坚持”作为情商最主要的品质？就像庞勒在他的《乌合之众》曾经提到的：对一切伟大人物来说，决定最终命运的都是意志力。在第一本书中，我们已经知道，情商主要包括五个方面的能力：

　　认识自己的情绪；

　　妥善管理情绪；

　　自我激励；

　　了解他人的情绪；

　　人际关系的管理。

　　在这五项能力中，意志力都是它们得以贯彻并执行下去的基础。如果一个人不具备坚持的品格，不管是对于自己的认识和激励，对于他人的了解和管理，都会变成无源之水，无木之林，最后只能半途而废，很难善始善终，也就起不到好的效果。

　　＊某种意义上，坚持就等同于成功

　　只要你能一以贯之的坚持，你就成功了。因为坚持的过程，就是人生的一次飞跃。

　　每天早晨我们醒来的第一件事，就是问问自己想要的到底是什么？然后下定决心去做，不要总是给自己找借口停下来。不管做任何一件事，失败和成功的最大区别就是，有的人向着自己的目标一路走了下去，而有的人却总是因为半路停了一会从而迷失了自己。

　　从这个角度来说，坚持就等同于成功。失败者很难有恒心去做完一件事。他们大多只靠想像完成自己的计划而不是一以贯之的行动。只有当你从不怀疑地一路走下去，才能在不知不觉中拥有一颗坚持到底的恒心。

　　恒心和毅力是一种普通而又尊贵的情商品质，可以用很多种方法进行培养和训练。同时，它又和所有的情商一样，基于你的确切的心灵目标。

　　你要目标坚定：一种前所未有的强烈的动机可以驱使人超越诸多困境。所以，你必须知道自己的所求为何物，并坚定这个目标。这是第一步，也是培养你的恒心和毅力最为重要的一步。

　　你要充满渴望：去追求那些你强烈渴望的目标，并且坚持到底。

　　你要自立自强：相信自己有能力执行计划，并且鼓舞自己坚持计划不放弃，暗示自己可以完成该计划，加强自我暗示的力量。

　　你要计划确实：计划尽可能贴近于事实，不太实际的目标容易让人半途而废。

　　你要有正确的知识：一份明智的计划应以你正确的知识和经验为基础，不能单凭猜想和空洞的想象，否则很容易在接连不断的挫折中摧毁你的信心，使你坚持不下去。

　　你要乐于合作：必须与他人和谐互助、彼此了解、声息相通，尽可能调动并借助团队的力量。

　　你要有强大的意志力：对目标要集中注意力，并在困难面前始终坚持到底。

　　你要养成好习惯：将前面的几项确立为一种好的习惯，最好成为本能行为。如此以来，你就能成为一个具备恒心和毅力以及善于坚持的人。

　　＊培养恒心的四个简易步骤

　　这四步的践行并不需要我们多少深厚的教育背景，也不需要我们具备高深的智慧。你只要肯下一些基本的功夫，投入少量的时间，就能实现这些步骤。

　　第一，对于想实现的明确目标，要从内心产生热烈的渴望。

　　第二，要有连贯的行动来执行自己拟定的确切的计划。

　　第三，当负面消息传来时，要能抵抗住并不影响内心，包括身边人的消极暗示。

　　第四，要有盟友，他们是鼓励自己或是追随于你的人，这样的人至少得有一名。

　　有一位学历并不高的女孩大学，毕业后就陷入了“如何为自己找份好工作”的苦恼，她去应聘一家外贸公司的经理秘书，但是，公司给她安排了一个行政部文员的职位。女孩觉得只要做好文员的工作，一样能做得很好，她没有抱怨，也没有另寻高枝，而是痛快地答应。

　　职场第一步，她就体现了自己优于一般人的性格和决定力。这几年我在国内见过太多眼高手低的年轻人，他们心怀梦想，恨不得马上进入角色，找到那把舒适的椅子，根本无法接受暂时的低位和磨炼，更不要提让他坚持下去。

　　女孩上班以后的工作是负责接待客人和复印、打印等琐事，这的确不是一份值得夸耀的工作，既繁琐又辛苦。当然还会有一群不嫌你麻烦的同事，他们总会把一些需要处理的文件一股脑儿堆在你的桌子上，然后告诉你哪些需要复印，哪些需要打印，每种又各需要多少份，细致繁琐得如同让你数清蚁洞里到底有多少只蚂蚁。

　　面对这些问题，女孩没有急躁和不耐烦，她对各种要求都表现得极为耐心，仔细地记录并且尽善尽美去做。她的认真帮助公司避免了许多损失，于是，好运发生了，她被提拔成了经理秘书。

　　超凡的耐心和细心，最后就会产生恒心，然后助你成功。每个人都无法预定自己的智商，他却可以提高情商，逐渐提升自己的综合能力，成为杰出人才。所以，坚持还体现在另一个重要的方面：我们在提高自己的领导力方面有着一个宝贵而又永远正确的方法，那就是坚持下去，任何时候都不放弃。

本文摘自《全世界最贵的总裁情商课》

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　　这是全世界最高端神秘的总裁情商课，是MBA商学院从未公开的情商课程。作者利用行为科学的研究，让情商成为一种行之有效的教育模式。全球十大上市公司都在秘密学习这一课程。
　　情商是一种基本生存能力，是决定人们其他心智的一种表现形式。如何发挥你的大脑创新力？如何让团队情商、人际情商、家庭情商最优化？如何拥有上市公司总裁的超级情商？这其中又隐含着怎样的秘密？作者结合自己在世界级500强企业进行管理咨询的经验，从心理学、行为学的角度对这些重点问题进行了详细的解读，并提出了行之有效的方法，帮助我们提升自身的情商，打开成功和幸福之门。