第18节：职场新人九守则(3)

　　当我投到第N+1家公司时，一个职场老手告诉我：这个世界本来就不存在绝对的公平，每一个职场新人都是被人踏着鲜血的烈士。新人新入职场一味地追求公平，往往不会有什么好结果，在职场上挥舞公平正义大旗的所谓"公平正义的使者"往往是最容易讨人嫌的那个人，你越追求公平和正义，越会被人家踏上一万只脚让你永远不得翻身。

　　职场之路是一个长远的征程，和以竞争为主要生存手段的现代人凑在一起完成一项工作，受到不公平的待遇不可避免。这是职场这个竞争异常激烈的环境的潜规则，你想长期处身其中，你就得遵循它，而不是要打破和修正它。你不是革命战士，你跟它叫板，你只能成为烈士，而且是无名烈士。

　　有些职场新人吃不得一点亏，哪怕受一点委屈他也会强烈地反应起来，像一个好斗的拳击手一样跟同事干、跟上司吵、骂老板，其实这是一种职场幼稚病，跟那些喜欢在自己家浴缸里游泳的人差不多。

　　有的职场新人大概从小是奶奶带大的，总害怕自己吃亏，他们会认为不吃亏是一种"聪明"。可是他们的奶奶不会告诉他们，这种"聪明"的下一步就是算计，算计到了极致就是自私，在现今的职场上，一个自私的人是根本无法立足的。

　　我们应该清楚地看到我们在职场上打拼是为了求生存求发展而不是求死，有时候做慷慨赴死的烈士要比做忍气吞声的间谍容易得多，可是就其价值而言，是不可相提并论的。

　　在职场上吃一点亏，或者受了委屈能忍气吞声是一种职场人必须的生存技能，如果你连这点技能都不会，职场是不会给你一点生存空间的。

　　在职场上，不是所有的忍气吞声都是胆小，在某个特定的时间特定的环境中忍气吞声是另外一种勇敢。比如当年的韩信忍受胯下之辱，比如列宁接受了列强屈辱的条约，比如你为了在职场上能有一番作为而对某些无法忍受的事忍气吞声……这都不是胆小，恰恰相反，这是一种生存能力比较强的表现。

　　所以说，在职场当中你若是遇到一些"不公平"的遭遇，吃了些亏，你应该做的不是"永不妥协"，更不是奋起反击，你要做的是有目的性的隐忍。一个职场新人最基本的座右铭应该是--吃亏是福。

　　不要成为"圈外人"

　　"团结就是力量"这话，现在在一些小愤青的眼里是一句笑话，不合时宜的老词儿。

　　可是，如果你是看着香港黑帮电影长大的，你就会看到，一个小弟想在江湖站稳脚跟，你就得拜码头找老大罩你，即使像杜月笙那样绝顶聪明的人也是依靠团队的力量成为上海滩一代枭雄的。

　　海盗告诉你，如果你这样的职场新人不想被那些上司或者老手轻易搞掉，那你就得重新认真思考"团结就是力量"这句话的真正意义，就必须明白个人的成功一定是要以团队为平台和支点的。

　　海盗曾有位同事，精明能干，业务熟练，为人也豪爽大方，唯一的毛病就是多少有些孤芳自赏，他永远像独狼一样进进出出，从不肯跟单位里的那些混吃等死的老手们同流合污。在他的眼里没几个人能让他看得上眼，就连老板的一些战略方针他有时也会不咸不淡地批评上几句，更不要说部门的上司了。

本文摘自《工作头三年》

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　　 新人迅速适应职场的秘籍：工作头三年 这是一部可以使职场新人迅速适应职场的职场秘籍。如果你是一个职场新人，如果你想有美好的职场前景，想在职场上干一番事业，如果你在职场中遭遇瓶颈，从这本书里你可以找到你需要的东西。这本书里没有虚头虚脑、废话连篇的空洞说教，是以一个职场老鸟的角度通过九个章节，细致入微地为职场新人们剖析在职场中可能会遇到的一些职场问题，希望职场新人们能从这本书里得到有益的启发。这本书里没有什么高深的理论，只有针对具体事例的详细解析和具体指导，突出实用性、可操作性和娱乐性。如果你想从中学到《厚黑学》的学问，不好意思，这里没有。