第43节：新手怎么变成高手(16)

　　一般来说，在一定的范围内，公司能给予员工的东西是比较公正公平的，至于你能获得多少，主动权在你手里。

　　2?学会主动

　　有一个人总希望自己能中500万大奖。他虔诚地去求上帝："上帝呀，我求求你，让我中一次500万大奖吧！"

　　上帝闭着眼睛，没有理他。

　　一天过去了，一个月过去了，一年过去了……

　　他不断地哀求上帝，可是上帝总是不理他。

　　终于有一天，他已经老得不能走路了，他又爬着去求上帝："上帝呀，人家都说你很仁慈，我求了你这么多年了，现在我已经老得不能走路了，你为什么就不能让我中一次500万大奖呢？"

　　上帝气得眼睛都蓝了，喘着粗气说："你想中大奖，总得先去彩票站买张彩票才行吧？"

　　看到了吧，你不主动，连上帝都帮不了你。

　　想从新人变成精英，一个关键的职场问题就是你要学会主动。

　　现在有些职场新人总是被动地等待上司给自己安排工作，或者只完成上司安排给自己的工作，不会主动去找一些需要自己完成的工作。

　　一件工作，上司安排你去完成了和你在上司还没有安排你之前就完成了，结果是完全不一样的。

　　当你的上司被一些事务搞得焦头烂额的时候，如果你能像超人哥哥一样主动站出来为他分忧解愁，你一定会给他留下非常好的印象。将来，他一定会把你的名字填在需要提升和加薪的员工名单当中。

　　如果你像一些平庸的老员工那样袖手旁观，事不关己，高高挂起，你就会跟他们一样，一辈子都只是一个职场平庸者。

　　今天的职场是一个高度竞争、充满机会与挑战的小社会，是一个以绩效论英雄的小世界。

　　在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。要达到这个目标，公司就要求每一名员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。而真正能做到"一致"的，只有主动进取的优秀员工。

　　如果你怠慢消极，马上就会被人替代；如果你保守落后，自然会被公司淘汰。优胜劣汰适用于动物界，也同样适用于职场，这个你要搞清楚。

　　3?学会依靠团队的力量

　　记得小时候看过一部球王贝利出演的电影叫《胜利大逃亡》。大略记得电影中的贝利好像有这样一句台词："把球踢给我就好了，剩下的你们就不用管了。"

　　海盗想，这句无比励志的台词一定是好莱坞的那些宅男编剧瞎编出来的，因为即使是球王贝利，也一定不敢说出这种狂妄而且无知的话来。

　　足球运动是一个团队合作才能获得成功的运动，并不是只靠哪一个名星大腕就可以获得比赛胜利的。比如，西班牙皇家马德里队中的7号克里斯蒂亚诺·罗纳尔多·多斯桑托斯·阿威罗（简称C罗）应该是当今世界最厉害的足球明星，可是他担任队长的葡萄牙国家队的成绩一向不尽如人意。

　　在非洲广袤的大草原上，如果你看到一只羚羊在逃跑，在它后边一定有一头狮子；如果你看到一头狮子在狼狈地逃跑，那它后面一定有一个象群；如果你看到一个象群在没命地逃窜，你知道象群的后面是谁在追吗？

本文摘自《工作头三年》

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　　 新人迅速适应职场的秘籍：工作头三年 这是一部可以使职场新人迅速适应职场的职场秘籍。如果你是一个职场新人，如果你想有美好的职场前景，想在职场上干一番事业，如果你在职场中遭遇瓶颈，从这本书里你可以找到你需要的东西。这本书里没有虚头虚脑、废话连篇的空洞说教，是以一个职场老鸟的角度通过九个章节，细致入微地为职场新人们剖析在职场中可能会遇到的一些职场问题，希望职场新人们能从这本书里得到有益的启发。这本书里没有什么高深的理论，只有针对具体事例的详细解析和具体指导，突出实用性、可操作性和娱乐性。如果你想从中学到《厚黑学》的学问，不好意思，这里没有。