第55节：职场潜规则(7)

　　3?这里的同事让我难以忍受

　　你所处的环境是职场不是天堂，是在地球上最为复杂、最为功利、最难以处理的场所之一。

　　不容易沟通甚至胡搅蛮缠的同事像苍蝇一样到处都可能碰到，这不是你选择离开或者躲起来就可以避免得了的。

　　如果你为这个原因而离开甲公司，你能保证在乙公司就不会碰到相同的问题？说不定，你刚出狼窝又入虎穴。

　　所以说，你为什么不先在甲公司学会如何解决此类问题，这样就算你到了乙公司丙公司丁公司也不会为这样的难题发愁了。

　　就职业发展而言，跳槽是把双刃剑，可是对于一个职场新人来说，跳槽有百害而无一利。有很多人会说："此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷去当'八路'"。

　　然后非常可悲的，你往往连续投了"八路""九路""十路"之后，你还得再次选择是否应该投"十一路"。

　　为什么会这样？因为作为职场新人的你，没有跳槽的资历和本钱，过于频繁地跳槽，会不利于专业经验和技能的积累，会让你一次又一次地把自己的职场生涯归零。这对你而言，一点好处都没有。

　　在对员工的专业化水平要求越来越高的现代职场，工作对一个员工的知识和经验的要求也是越来越高。一个人在职场总是摇摆不定、跳来跳去，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃了，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心竞争力，也就无法超越他人。这样的人在职场上是没有立足之地的。

　　日本有句谚语叫做"滚石不生苔"。所谓的"滚石不生苔"是指不在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。这里的"苔"指的是经验、能力、技巧、信用等等。

　　一个人不断地跳槽，他的损失是相当大的，多年来积累的资历、职位、经验和人际关系网络会被轻易地消耗掉甚至归零。也就是说，过去花费在这份工作上的时间、成本可能变得完全无用了。

　　跳一次槽就是对自己的从前进行了一次放弃，这个世界上没有比放弃更容易的事，你这次选择放弃，没选择解决，用不了多久，你一定会遇到同样面临需要你放弃还是解决的问题。

　　晚解决不如早解决，解决好了这个问题，你就不会再碰到同样让你抓狂的问题了。

　　潜规则7选对方向比努力本身更重要

　　新人往往在职场中会碰到这样的问题：你非常努力、非常用心地做一件工作，可是工作的结果往往会让你非常沮丧。

　　你费尽心力、不分昼夜完成了某项工作，可是却受到上司的一通臭骂，而且你也绝望地认识到自己的确是错的。

　　这是为什么呢？

　　海盗告诉你，这是因为你选择的努力方向是错误的。

　　努力一定会有结果，但不一定有好结果。

　　做工作要先选对努力方向，它比你没弄清楚状况就瞎努力重要得多。

　　海盗曾经有两个做技术的同事小H和小M。因为公司的技术人员过剩，加上两个人的技术水平又很一般，所以公司打算让他们两个走人。可是现在的老板们都比较忌惮《劳动法》，所以把他们两个调到销售部门，让他们做销售，试用期一个月。

本文摘自《工作头三年》

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