第1节:谁绑架了上市公司(1)

2013-11-22 08:53:13

  "努力把当前季度的业绩做好,未来的成功便会水到渠成。"这句经常被提及的商界谚语,准确地概括了目前盛行于企业界和投资界的短期功利主义。在短期功利主义的驱使下,企业高管总在想尽一切办法使企业的季度数据达到华尔街的预期;而基金经理则在竭尽全力使其名下基金的季度收益能够打败同类基金或标普500这样的基准指数。

  然而,以关注短期业绩、无视长期发展为特征的短期功利主义的最大问题便是会导致对长期结果的忽视。诚然,对短期表现的重视不足确实会影响到长期成绩;但是,过度关注或是只关注短期收益却可能会带来致命的后果。

  在当今这个时代,我们的经济正在为一群经营他人财富的职业经理人所掌控。然而,经济的运转却没能很好地适应这一趋势,从而使得短期功利主义的破坏性已经达到了足以引发危机的程度。也正因为如此,为了给未来经济的发展重新注入活力,我们亟须找到应对短期功利主义的方法。1本章及之后的三章将探究短期功利主义盛行的原因及后果。我们将分析为何短期功利主义会对当前经济造成破坏性的影响,并简要回顾发生在20世纪的一些重大商业事件如何推动了短期功利主义的兴起。接下来,我们会在本书的第二部分着重讨论应对短期功利主义的方法和措施。

  

本文摘自《谁绑架了上市公司》


   上市公司往往为了满足季度增长计划,依靠短期行为,将公司股票不计后果的上扬。作者指出,全球金融危机就是有追逐高股价和期权价格的管理人员造成的。在对“短期行为”的原因的后果进行调查后,作者认为,商界领袖和商学院的学生应重新审视公司的长期健康发展计划。
  如今的商业领袖整天在为季度赢利指标和当前股价头痛不已。其原因在于:相对于长期价值创造,目前上市公司提供的激励方案一般都专注于公司的短期利润。没有什么比这更能伤害企业和整体经济了。
  最近几十年来,对这一议题,很少有人像拉帕波特一样做出如此多的贡献。拉帕波特既是一位开创价值管理原则的先驱,也是一名力推以长期股东价值来驱动公司战略的知名作家。他的新作《谁绑架了上市公司》堪称一声号角,必将市场引向创造长期价值的大道。

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