第33节：新东方：徐小平的一半是俞敏洪(7)

　　识人四招：情商、智商、背景和经验

　　我们要帮助的是有远大理想和有潜力的年轻人创业，培养优秀卓越的企业和企业家。

　　如何判断一个人是否有潜力，我们主要看他的四个方面：情商、智商、背景和经验。我们对品德的要求很高，人品要正，品德要高尚，主动能力强，要有积极正确的人生观和价值观。

　　我们具体的投资判断标准是：第一看市场和大方向，要看相对细分和蓝海的市场，不要做太红海的事情，是否有做新公司的机会，公司能否很快有现金流。

　　第二看团队是不是有执行能力和经验，比如淘米的汪海兵原来在腾讯是做"QQ宠物"的，比较有经验和执行能力。创业团队完成自己要做的事情应该有百分之百的能力覆盖，不能有任何覆盖不到的部分。

　　第三看是不是有一个正确切入市场的产品。

　　我们对"人"的要求很高，不能为了利益而丧失品德，而且人的重要性还关系到投资后公司的发展，当你公司稍微大一点的时候，人的能力差异就更显现出来，公司从10个人增加到100人，100人再壮大到500人，你能不能驾驭和管理这个公司？这个能力很重要。

　　只投团队组合：腾讯式"产品+技术+市场"经典三人组

　　我们从来不投单一创业者，我们总结的经验是必须要有团队搭配，三人团队是最佳组合，具体分工是：老大一定是懂产品的，老二是懂技术的，老三懂市场和推广。腾讯当年也是这样：马化腾管产品，张志东管技术，我负责市场，这是有道理的。

　　我们还有一个要求，叫"两层创业股东"：第一层是核心创始人，第二层是一些创始员工，他们虽然不是核心高管，但是最初创始员工也要是第二层的小股东，企业要想吸引并留住人才，就要有利益锁定机制。

　　另外，我反对破釜沉舟式的创业。所有项目都会有失败的概率，不可能所有创业的人都成功。当公司失败时，第一需要妥善安排好你的员工，对我们来说投资失败后笑笑也就过去了，不可能希望所有项目都有好的回报，有失败经验的积累可能对下次的判断有提升。我对所有的创业者都说，做几年能成功固然很好，但如果不成功就重新去打工好了，要抱着比较轻松的心态来创业。

　　对于正在寻找天使投资的创业者，我想提点建议：一定要拿职业天使投资人的钱，一般来说比其他的钱好；而且要有正确的心态，天使投资人是来提供帮助的，不是来瓜分利益的。对于想做天使投资的人，我的看法是：一、没钱当然不要做；二、刚开始做的时候作好要交几千万元学费的准备，一旦做好了回报也可能非常高。

　　"独步天下"不是一天练成的

本文摘自《我为什么要投资你》

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　　 “创业导师”的创投常识：我为什么要投资你
　　Google、苹果、Facebook……这些伟大公司成立之初，都有天使投资人的身影。在国内，商界领袖薛蛮子、雷军、李开复、徐小平……不断加入天使投资人的行列，成为改变本土创业、投资，改变无数年轻人命运的重要力量。在本书中，他们与年轻人一起分享创业投资常识、经验、心得，也将改变你的命运：你的价值有多大？他们告诉你。