文化环境和会计规则（3）

　　自秦以来的2000多年间，由于秉承的是一以贯之的自给自足的小农经济模式，以及几乎没有宗教（或多宗教）的人生，导致中国文化的发展相对比较静止，思维定势和行为规范相对比较封闭，从而导致中国社会几乎从来没有进入过真正意义上的商业文明时期。

　　文化作为一种涵盖面广泛的环境因素，无论你愿意还是不愿意，它都会必然地渗透到一个国家或民族一切行为系统的观念体系与价值体系中。就此而言，文化特征与会计的价值取向也必然存在一定的内在关系。

　　荷兰学者霍夫斯泰德（Hofstede）认为，把握一个国家的文化特征，须从四个范畴入手：一是个人主义与集体主义，指一个社会的成员之间保持结合的程度。个人主义表示社会中人们偏好松散联结的社会结构；而集体主义则表示社会中人们偏好紧密联结的社会结构。二是权距的大小，权力差距是指权威（或管理当局）的集权程度。在一个权力差距大的社会里，集权程度较高，等级结构森严，下级必须服从上级，管理的重心在管理者；在一个权力差距小的社会里，集权程度较低，分权较为普遍，上、下级之间协商共事，管理的重心在雇员。三是对不确定性因素的规避度，规避不确定性是指一个社会中的成员对未来不确定性或模糊性能够容忍的程度。如果一个社会规避不确定性的意识较强，人们一般不能容忍模棱两可，总是不惜代价控制不确定性和模糊性，以期能够控制未来，那么这个社会就有许多法律和规则来规范和约束人们的行为；而如果一个社会规避不确定性的意识较弱，则人们对事物的理解更倾向于似是而非，不求甚解，也就无所谓对未来的控制。四是男性主义与女性主义，指人们对待某些事物的态度，是从社会中两性的作用划分来考察的。男性化意味着人们倾向于取得个人成就、坦诚自信、强调责任、勇于担当、崇尚英雄主义等；而女性化则意味着人们倾向于良好的关系、内敛审慎、集体主义、淡化规则、依附性人格等。

　　沿着霍夫斯泰德的分析思路，另一位学者格雷（Gray）提出联结文化与会计的框架结构，他把影响一个国家财务报告实践的因素也分为四个方面。

　　1.职业化与法律管制

　　职业化强的会计社会倾向于减少政府干预、由会计职业团体或其他独立机构制定准则，会计的规范较有原则性，强调会计人员的自我管制能力。而职业性较弱的社会倾向于政府用法律、法令规范会计制度和会计实务。

　　2.统一性与灵活性

　　重视统一性的会计社会倾向于用法律手段统一实施会计实务，企业因地制宜进行会计处理的余地较少。重视灵活性的会计社会则倾向于特殊情况特殊处理，不同的情况具有较灵活的会计实务。

本文摘自《投资基本面分析，从读懂财报开始》

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　　 本书主要从基本面、国家的宏观经济政策、行业的发展特征、人文和社会环境四个方面，对资产负债表、利润表和现金流量表进行了全盘分析。书中详细分析了财务报告中隐含的真相，对与之相关的对财务规则解读和财务指标做了深入解读和分析。作者还结合实际上市公司案例，细致分析了财务报表的每一个项目，并通过案例分析进行评价，可帮助读者真正理解财务报告的内容。