第四章:第一课:释放力量(2)

2014-08-30 14:03:39

    “你是一早开车过来的吗?”教练问。

    “是的,花了不到两个小时。”

    “其实我们可以前一天晚上安排你在这儿住。”

    “梅根跟我说过,不过我习惯早起,所以开这点路还行。”

    “行,什么时候你想早点来,我们都可以给你安排个房间。”

    “谢谢。”

    “嗯,好。接下来我们做点什么呢?”

    “嗯?你什么意思?”艾伯特问。这是什么计划?他心想,或许来这儿不是什么好想法。

    “我的意思是你为什么来这儿找我?”

    “梅根没告诉你吗?”

    “她告诉我,你是公司里最聪明的人之一。她还说根据她和你的几次谈话,她觉得你愿意花点时间跟我谈谈,从我这里学一些以前你在学校没学到的东西。我说我很乐意帮忙。然后今天我们就见面了。”

    “她只说了这些?”艾伯特说。

    “大致就是这些了。”

    “她跟我大略谈了你和别人的相处之道,但是她其实没有说很多,除了说你教了她很多东西,她觉得你能帮我。”艾伯特觉得有点不舒服,心想:为什么他不直接告诉我需要学习的东西,然后我照做就行了?

    “我需要你的帮助,来决定我该如何最好地满足你的需求,艾伯特。”教练解释说,“我和你分享的信息,只有对你来说重要才会有用。所以,让我们先花几分钟,谈谈你想在我们的谈话中得到什么。”

    “我想我需要学习如何与人相处。”艾伯特说。

    “我看你挺和善的啊。”

    “不只是如何与人相处,还有如何跟别人共事,让别人接受我的想法,并且能真正影响他们。”艾伯特解释道。

    “就这些了?”

本文摘自《一个关于合作和团队的管理寓言》


   生活里,你是否觉得结交不到可以信任的朋友?
  工作中,你是否觉得所有同事都在孤立你?
  事业上,你是否觉得自己的天才想法无人应和?……
  《当教练不当经理》以一则看似简单的情景故事,引出了一个关于合作与成功的问题。主人公艾伯特是个天资聪颖的大学生,但他同样被这些问题困扰着。主管梅根帮他安排了一个奇特的课程:向足球教练卡维特学习如何激励团队,合作成功的秘密。
  这些秘密让艾伯特脱胎换骨,不仅在生活中建立了互赢的人际关系,而且在团队工作中更是游刃有余,更重要的是他的人生从此而变。
  秘密到底是什么?

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