第三章 知人善任(18)

2014-08-04 08:11:58

    领导者要善于用智慧激励士气

    激发士气,尽量挖掘下属的潜能有多种方式,需要领导对下属的了解,更需要领导自身的智谋,多领悟管理下属的技巧,必定会在一些非常时刻想出一些激发下属潜能的高招,这样,危难时可安然渡过难关,在形势有利时则可创出惊人业绩。一个善意的欺骗,往往比诚实的忠告效果好得多,可以激发下属的士气,发挥他们的潜能,使形势转危为安,事业蓬勃发展。领导在略施小计时,要注意隐藏自己的真实意图,以假当真,不可让下属轻易洞悉自己的想法,否则不会达到激发士气的效果,更不可让他们产生一种受欺骗的感觉,这之中的技巧更要多加体会。曹操的“望梅止渴”,拿破仑的“抛出金币”,正是领导者在关键时刻利用智慧激励士气的典范。

    2002年2月3日在玉溪家中读《孙子兵法》有感

    领导者要善于逆境激励

    逆境激励是用现实的困难、危机、忧患去唤起人心、凝聚斗志、达到目标的一种领导艺术。逆境激励首先要把困难实事求是、全面适时地告诉下属,使他们知道真实的情况和处境,知道现实的处境和自己的利害关系;其次,不但要让下属知道困难,更要给下属指出机遇所在、光明所在,以增强其克服困难的信心和勇气;再者,要同舟共济,要让组织成员感到领导者、管理者和自己同在一条船上,处境是共同的、心情是共同的、命运是共同的,克服困难的勇气也是一样的。总之,领导者要善于把握逆境激励的领导艺术,形成克服困难、战胜艰险的统一意志和坚定信念,使领导者和被领导者共同奋斗,实现目标。

    2006年8月23日在红河建水抗洪抢险汇报会上的讲话

    

本文摘自《盛天下之理鉴世间之事》


   《天鉴》是作者二十年的学习心得、生活体验和履职感悟,涉猎政治、经济、文化、和社会诸多方面。作者将中国传统文化和现代文明有机结合,基于实践的探索和理论的思考,娓娓道出治国理政之道、养身正家之道、仁医仁术之道。内蕴真、善、美,外显情、理、志,充分表达了至真的认识、至善的行为和至美的追求,充分表现了作者的激情、理性和意志力。何谓“天鉴”?乃“素心真履,天人共鉴;盛天下之理,鉴世间之事”之谓也。“正心、修身、齐家、治国、平天下”这一中国历代知识分子所最尊崇的信条,在本书中得到了具体的体现。

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