第三章 知人善任（18）
领导者要善于用智慧激励士气
激发士气，尽量挖掘下属的潜能有多种方式，需要领导对下属的了解，更需要领导自身的智谋，多领悟管理下属的技巧，必定会在一些非常时刻想出一些激发下属潜能的高招，这样，危难时可安然渡过难关，在形势有利时则可创出惊人业绩。一个善意的欺骗，往往比诚实的忠告效果好得多，可以激发下属的士气，发挥他们的潜能，使形势转危为安，事业蓬勃发展。领导在略施小计时，要注意隐藏自己的真实意图，以假当真，不可让下属轻易洞悉自己的想法，否则不会达到激发士气的效果，更不可让他们产生一种受欺骗的感觉，这之中的技巧更要多加体会。曹操的“望梅止渴”，拿破仑的“抛出金币”，正是领导者在关键时刻利用智慧激励士气的典范。
2002年2月3日在玉溪家中读《孙子兵法》有感
领导者要善于逆境激励
逆境激励是用现实的困难、危机、忧患去唤起人心、凝聚斗志、达到目标的一种领导艺术。逆境激励首先要把困难实事求是、全面适时地告诉下属，使他们知道真实的情况和处境，知道现实的处境和自己的利害关系；其次，不但要让下属知道困难，更要给下属指出机遇所在、光明所在，以增强其克服困难的信心和勇气；再者，要同舟共济，要让组织成员感到领导者、管理者和自己同在一条船上，处境是共同的、心情是共同的、命运是共同的，克服困难的勇气也是一样的。总之，领导者要善于把握逆境激励的领导艺术，形成克服困难、战胜艰险的统一意志和坚定信念，使领导者和被领导者共同奋斗，实现目标。
2006年8月23日在红河建水抗洪抢险汇报会上的讲话
本文摘自《盛天下之理鉴世间之事》
《天鉴》是作者二十年的学习心得、生活体验和履职感悟，涉猎政治、经济、文化、和社会诸多方面。作者将中国传统文化和现代文明有机结合，基于实践的探索和理论的思考，娓娓道出治国理政之道、养身正家之道、仁医仁术之道。内蕴真、善、美，外显情、理、志，充分表达了至真的认识、至善的行为和至美的追求，充分表现了作者的激情、理性和意志力。何谓“天鉴”？乃“素心真履，天人共鉴；盛天下之理，鉴世间之事”之谓也。“正心、修身、齐家、治国、平天下”这一中国历代知识分子所最尊崇的信条，在本书中得到了具体的体现。