第4节：引言(4)

　　创始人、前任首席执行官

　　波士顿烹饪集团——约瑟·奥东尼尔(Joseph O?Donnell)

　　创始人、首席执行官

　　太阳马戏团——丹尼尔·拉马尔(Daniel LaMarre)

　　首席执行官

　　迪斯尼公司/宝洁公司——约翰·白波(John Pepper)

　　迪斯尼公司董事长

　　宝洁公司前任首席执行官

　　唐金品牌公司（唐先生甜甜圈、巴斯金·罗彬斯冰淇淋）——乔·卢瑟(Jon Luther)

　　首席执行官

　　安永公司——吉姆·特尔利(Jim Turley)

　　首席执行官

　　《全美企业杂志》、克拉克大学——乔治·盖德伦(George Gendron)

　　克拉克大学创始人、创新与创业项目主管

　　《全美企业杂志》前任主编

　　人生真美好——伯特·雅各布斯(Bert Jacobs)

　　创始人之一、首席乐观主管

　　Monster网站、Eons网站——杰夫·泰勒（Jeff Taylor）

　　Monster网站创始人、前任首席执行官

　　Eons网站创始人、首席执行官

　　澳拜客牛排——比尔·阿伦(Bill Allen)

　　首席执行官

　　Panera面包公司——罗恩·谢赫(Ron Shaich)

　　创始人、首席执行官

　　乌诺比萨坊——阿伦·斯宾塞(Aaron Spencer)

　　创始人、主管兼名誉主席

　　普华永道——萨姆·迪皮亚扎（Sam Dipiazza）

　　首席执行官

　　户外活动用品中心（REI）、WRQ公司——道格·沃克(Doug Walker)

　　户外活动用品中心（REI）董事长

　　WRQ公司创始人、前任首席执行官

　　西南航空公司——赫伯·克列赫(Herb Kelleher)

　　创始人、董事长

　　音霸之家娱乐集团——乔·麦奎尔(Joe McGuire)

　　前任首席执行官

　　美国先锋集团——约翰·博格尔(John Bogle)

　　创始人、前任首席执行官

　　华盛顿与杰弗逊学院——托瑞·哈林史密斯博士(Dr.Tori Haring?Smith)

　　校长

　　“工作关系”高管培训公司——麦琪·柯瑞多(Maggie Craddock)

　　创始人、首席执行官——财富100强企业首席执行官顾问兼指导

　　温哥华垃圾回收公司——布赖恩·斯库达莫尔(Brian Scudamore)

　　创始人、首席执行官除了上述的主管人员以外，我们还采访和调查了许多“平凡”的实干家，他们分布在职场的各个部门，数目达350人之多。本研究试图揭开职场实干家所面临的许多挑战：一方面，我们通过故事来阐明这些观点；另一方面，从定量的角度，我们通过调查和采访中的统计数字来说明实干家综合征的种种表现。

本文摘自《走出职场困境》

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　　 调查显示：61%的人认为自己是个埋头苦干的人。由于实在太敬业、太无私，而无法获得更高水平的成功，许多人因此得了“实干家综合征”。这是个需要技巧去解决的问题，因为如果你开始认为埋头苦干是一件很糟糕的事，那就很容易自私、不择手段，并且争强好胜。“实干家策略”的创立者告诉我们，与人为善和软弱或者怯懦无关。你依然可以坚持自己的道德准则、怜悯之心和真挚，并借此一路向前。而其中关键是采取八个实际策略——实干家的权利自由法案——这将帮助你找到职场为人处事之间的平衡。