拥有责任，拥有机会(2)

    查理小的时候生活非常贫苦，只受过短期的学校教育，从15岁开始在山村里赶马车。17岁时谋得另外一份工作，每周只有25美分的报酬。可是他仍在留心找机会，不久一个工程师来招工，去建筑卡耐基钢铁公司的一个工厂，日薪一美元。做了没多久，他就升任建筑技师，接着升任总工程师。到了25岁时，他就当上了那家房屋建筑公司的总经理。现在他是伯利恒钢铁公司的总经理了。

    查理每次获得一个新的职位，总以同事中的最优秀者作为目标。他从未像一般人那样离开现实，想入非非。他深知一个人只要有决心、负责任、肯努力、不畏艰难，就一定可以成功。

    他做任何事情总是十分乐观和愉快，同时要求自己认真负责，把任何事情都做得精益求精。他做事总是按部就班，从不妄想一跃成功。

    没有一个老板不喜欢忠诚负责的员工，他们无时不在考察公司的员工谁是负责的，谁是不负责的。任何偷闲误事的员工都逃不出老板的眼睛，迟早都会被他发觉。

    我们在任何时候都不能失去责任，因为它是我们的做人之本。一个人如果拥有责任心，他的表现往往还不仅是在工作中的负责任，还会体现在很多地方，哪怕只是一些细微的事上，当然他也会得到更多的机会。

    那是一个阴云密布的午后，大雨倾盆而下，行人纷纷逃进就近的店铺躲雨。这时，一位浑身湿淋淋的老妇，步履蹒跚地走进一家百货商店。看着她狼狈的样子和简朴的衣着，所有的售货员都对她爱搭不理。

    这时，一个年轻人出于责任，走了过来，对她说：“夫人，我能为您做点什么吗？”老妇莞尔一笑，说：“不用了，我就在这儿躲会儿雨，马上就走。”随即老妇又心神不定了。

    不买人家的东西，却借用人家的屋檐躲雨，一般人都会觉得太不近情理了。于是，她开始在百货店里转起来，哪怕买个头发上的小饰物呢，也能给自己躲雨找个光明正大的理由。

    正当她有些茫然时，那个年轻人又走了过来，诚恳地说：“夫人，您不必这样，我给您搬了一把椅子。放在门口，您坐着休息就是了。”

    两个小时后，雨过天晴，老妇人向那个年轻人道了谢，并随意地向他要了张名片，就颤巍巍地走了出去。

    几个月后，这家百货公司的总经理收到了一封信，写信人要求将这位年轻人派往苏格兰负责一个金额巨大的订单，并让他负责自己家族所属的几个大公司下一季度办公用品的采购。总经理震惊不已，匆匆一算，只这一封信带来的利益，就相当于他们公司两年的利润总和。

    当他以最快的速度与写信人取得联系后，才知道这封信是一位老妇人写的，而她正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡耐基的母亲。

    总经理马上把这位年轻人推荐到公司董事会，当他收拾好行李准备去苏格兰时，他已升为这家百货公司的合伙人了。随后的几年中，这个年轻人以他一贯的负责和诚恳，成为“钢铁大王”卡耐基的左膀右臂，在事业上平步青云，成为美国钢铁行业仅次于卡耐基的富可敌国的灵魂人物。

    一个人的成功，有时并不需要波涛汹涌式的艰难历程，可能需要的仅仅是出于责任的一句话或一个小小的举动。伟大生活的基本准则都包含在最日常的言行和小事之间。也许，一句亲切的话语、一个友善的致意或—项小小的援助计划，本身就蕴藏着成功的道理。由此，在工作中懂得处处为别人奉献你的爱心和责任，不经意间你就会遇到了幸运之神。

    年轻人的成功让我们明白：在工作中只要负责，只要用心做好每一件事，我们就打下了成功的基础。

本文摘自《职场阿甘成功秘诀》

---

　　 这本书解决三个问题：
　　1.什么样的员工在最受企业欢迎？最能够取得杰出成就？
　　2.为什么“傻”员工在企业容易晋升？
　　3.解释了企业-员工之间并非博弈关系而是真正的合作关系，“你敬我一尺，我还你一丈”；“滴水之恩，涌泉相报”；这样的关系才是对员工、对企业最有利的。