《让员工跑起》 编辑推荐

    阅读此书，助您提升领导力！

    如果有这样的组织成员该多好啊！

    他们精力充沛、全力奉献、始终掌握主动，

    他们乐于承担责任，

    他们积极提供想法，

    他们主动解决问题，

    他们不怕说出自己的想法，

    他们总是为组织竭尽全力……

    总之，他们自动自发地跑起来。

    管理培训专家岳阳用生动的案例、朴实的文字教您——

    激发人的动机、挖掘人的潜能……提升领导力！

    华人管理大师、名仕领袖学院院长余世维联

    中央电视台《对话》栏目主编刘戈袂

    著名文化战略学者、博士生导师吴声怡推

    荐

    以案说理，汲取经营精蕴；旁征博引，感悟管理哲学。

    ——华人管理大师、名仕领袖学院院长余世维

    所选案例时间上纵横古今，空间上包罗中外；写作风格朴实无华、通俗易懂。是一本值得一读的好作品。

    ——中央电视台《对话》栏目主编刘戈

    阅读本书真是一件乐事，它就像一幅绚丽多彩的织锦，以深刻和智慧精心织成，每个读者都会从中得到启发。

    ——著名文化战略学者、博士生导师吴声怡

本文摘自《授权与激励的艺术》

---

　　 让员工自动自发地跑起来，这是很多领导者梦寐以求的境界。本书作者以此为出发点，选择了授权与激励这两个重要能力为突破口，以基本理论为经、以案例为纬，探索了授权与激励的目的、机理和真谛，介绍了授权与激励的常规方法及误区。通过有效授权与激励，优秀的领导者得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作。