第29节：第一节市场调研（第一剑）(4)

　　了解了以上内容，就会知道你有什么优势和劣势，你面临着哪些外部威胁和机会，从而清晰地发现自己的优势，对机会在哪做出准确的判断。这一剑非常重要，也非常关键，这一剑使不好，后面六剑就会耍得不伦不类，使好这一剑，你才可以挥洒自如地使出下一剑。

　　如果你是大三，建议利用大四同学毕业前适当时机对同专业和学院内相近专业进行一次调研，这将对你有直接的帮助，也会使你在毕业前的准备工作更有实效。以下调查表供参考使用。

　　不要犹豫，不要急着赶人才市场，赶快行动，立即展开调研……

　　2. 应届生就业调查表实例

　　应届生就业调查表

　　调查说明：亲爱的学长，恭喜您圆满的完成学业，在您即将离开母校去创造更广阔的天地之际，学弟学妹们祝您一切顺利、前程似锦。值此之际，也恳请您对我们将来的就业给予指导和帮助，以下调查内容如蒙以实相告，不胜感激。

　　姓名（可匿名）：性别：专业：原籍：

　　（1） 你的学科成绩在班内排名（）。

　　A. 前5名B. 后5～10名C. 两者居中

　　（2） 应聘或实习时，你觉得我们专业课程最有用的是什么？请选3项（列出来供选择……）

　　（3） 您总共投出简历份，您参加面试企业个，您接到录用通知个，您简历有效率是%（面试单位数/投简历份数），您的面试成功率是%（录用单位数/参加面试单位数）。

　　（4） 您的理想岗位是，目前就职岗位是，你就职区域是，就职的单位是。

　　（5） 您就业前工资期望是元，您的试用期工资是元，转正后（预计）工资是元。

　　（6） 您对目前工资满意度是（）。

　　A. 很满意B. 较满意C. 不满意

　　（7） 您就职的企业同岗位在职1～3年的，工资是元，部门经理的工资是元。

　　（8） 您认为应届生求职，最好时机是（）。

　　A. 春节前B. 春节后

　　C. 临近毕业时D. 毕业后

　　（9） 您认为应届生求职的关键因素是（）。

　　A. 成绩B. 简历制作

　　C. 面试技巧D. 综合素质

　　E.

　　（10） 您觉得本校学生社会认可度如何（）。

　　A. 很好B. 较好

　　C. 一般D. 说不清楚

　　（11） 您认为您的求职亮点是：

　　（12） 您认为本专业适合哪些企业哪些岗位？

　　（13） 您的优势是什么？

本文摘自《踢翻求职门槛》

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　　 为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措……其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。
　　如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到企业就职，将来做个职业人，成就一个金领的梦想，本书定会让你有意外的收获，并会影响你一生。