第13节：第2项 修炼：合众若水(2)

　　尽管刘邦的个人能力不是很出色，但是他有亲和力，舍得封赏，懂得培养人，培养了很多中层和基层的将领。无论是韩信还是张良，不管是卖肉的还是赶车的，都能团结在他身边，成为大集团里的一个英雄人物，成为一个顶梁柱。可见一个领袖自己的具体能力强弱是其次，最重要的是他要会培养中层领导和基层员工。而这个培养人才的过程也就是聚拢人才的过程。

　　“懦弱”的宋江是怎么成为大哥的?

　　《水浒传》中梁山泊坐头把交椅的人是宋江。宋江官不大，长相也不出众，个头也不太高，自己的武功文采在108将里不是出众的。但就是他，能让这107个兄弟特别听话，甘愿为他去死。“懦弱”的宋江为什么能当大哥呢？

　　从能力的角度看，108将里能当大哥的人太多了。有威信的晁盖早死，怎么林冲就不能坐头把交椅呢？他可是东京八十万禁军教头，武艺高强啊。而宋江，手无缚鸡之力，不过是山东郓城县城里面的一个押司罢了。但是林冲不当，因为林冲有自知之明，当了以后这些兄弟们都不服啊，就连李逵都不一定服林冲，但是大家都服宋江。

　　宋江和刘邦都有一个共同特点：肚量比较大。做大哥的人就要宰相肚里能撑船。108将都是些什么人？大多数都是动不动刀就拔出来了。如何才能把这些“魔王”们整合到一起？所以带头大哥必须很宽容，对有些小的错误要懂得宽容，对那些有个性的人要经常进行抚慰，对那些能力稍微弱一些的人还要进行培养和提拔，然后让大家共同在这么一个大的屋檐下做事情。

　　这可不是一般的肚量。不管你的能力多么超强，不管你的性格多么暴躁，到这儿都能容纳，在这儿能发发火、骂骂人。宋江是真心想和兄弟们一起做点事，所以不惜忍辱负重。设想一下，如果林冲成为108将的首领会怎么样呢？虽然林冲能力也很强，资历也够。但李逵气头上来了说几句难听的话，林冲急了，一生气给斩了，那梁山泊也就散了，很快就完了！

　　宋江不会，他对这帮兄弟不断地做工作，磕头都可以。最终就把这事给做成了，这就是大哥的样子。大家都觉得跟着宋江心里踏实。这就是看似“懦弱”的宋江能成为大哥的基本原因。

　　领袖如海，方能人才云集领袖如海。

　　这句话来源于海纳百川。

　　海为什么能纳百川？有人说，那是因为海大，但只是结果，纳了百川以后海才变大。因为海平面低，所以它能容纳百川，而且不管是受到污染的河流，还是没受到污染的河流，它都张开怀抱接纳。

　　如果只要那些很纯净的河流，只要那些没有污染的河流，只要那些水质比较好的河流，那么大海早就枯竭了。

本文摘自《中国式领导力12项修炼》

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　　 本书说古论今，从道、术、心三个方面一一解说了成就卓越领导的12项修炼，比如如何做决断、怎样才能更好地吸纳人才，领导该修炼怎样的心性等，从价值观到管理之策，广征博引史实、经典，给我们做了生动活泼的阐释。